從美通社獲知，第十五屆中國最佳公共關系案例大賽頒獎典禮近日在北京舉行。通過員工意識、員工認可、員工倡導這三個維度，利用內部全平臺、線上線下聯動的方式，霍尼韋爾“未來，我們來”品牌升級案例獲得良好的對內對外宣傳效果，因此榮獲企業(yè)文化與內部傳播類金獎。

此前，由中國公共關系網主辦，全球公共關系與溝通管理聯盟、清華大學公共關系與戰(zhàn)略傳播研究所、中國傳媒大學戰(zhàn)略傳播研究所等專業(yè)機構合作舉辦的2019年金旗獎在杭州揭曉，霍尼韋爾“未來，我們來”品牌升級傳播案例從927件申報案例中脫穎而出，榮膺金旗獎內部溝通類金獎。

在霍尼韋爾100多年的發(fā)展歷程中，公司從未停止創(chuàng)新的腳步，品牌內涵也不斷與時俱進。萬物互聯時代，霍尼韋爾需要向利益相關者，諸如客戶、合作伙伴、媒體、求職者以及公眾傳達新的品牌愿景�；裟犴f爾致力于成為互聯工業(yè)領域的領導者，并將在塑造未來的道路上繼續(xù)扮演引領者的角色。在這個背景下，以“未來，我們來!”(THE FUTURE IS WHAT WE MAKE IT)為主題的霍尼韋爾品牌升級應運而生。

霍尼韋爾亞洲高增長地區(qū)企業(yè)傳播副總裁盧榮說：“每一位員工都是我們的‘品牌升級傳播大使’。我們通過精心準備的一系列活動，讓霍尼韋爾在華30多個城市的11,000名員工對內對外、線上線下傳播我們品牌升級的關鍵信息。我們在數字化時代全面革新世界運轉的方式，攜手我們的客戶和合作伙伴共創(chuàng)美好未來。”

中國最佳公共關系案例大賽由中國國際公共關系協(xié)會創(chuàng)設并主辦，眾多全球500強企業(yè)、中國政府部門以及公共關系專業(yè)機構都積極參與本次大賽的評選活動。本屆大賽自2019年7月啟動以來，歷經4個月的案例征集、資格審查、分組復審、終審會議等階段，最終產生各類別金、銀、銅獎，以及單項獎等。

金旗獎創(chuàng)辦于2010年，通過案例展示公共關系影響力價值，推動商業(yè)繁榮和社會進步。每年一度的金旗頒獎典禮已經成為傳播界交流盛會。9年間，金旗獎吸引眾多世界500強公司、國內外知名公關公司、廣告公司，以及媒體參與，已成為具有國際影響力的公關營銷行業(yè)權威獎項。

(新媒體責編：syhz0808)