明冠新材料股份有限公司，成立于2007年，是一家致力于新興材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)，其中背板產(chǎn)品居全球第三，動(dòng)力鋰電池鋁塑膜國內(nèi)首家批量投產(chǎn)。公司總部坐落于江西省宜春市宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資金123065736元，占地面積500余畝，生產(chǎn)車間近5萬平米，員工400余人(其中研發(fā)技術(shù)人員50余人)。建有江西省光電復(fù)合材料工程技術(shù)研究中心，獲得江西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)，擁有專利100余項(xiàng)和16項(xiàng)新產(chǎn)品。目前，已建成年產(chǎn)背板6000萬平米(10GW)，年產(chǎn)鋁塑膜300萬平米的復(fù)合新材料產(chǎn)業(yè)基地。公司經(jīng)營范圍包含電池背板、鋁塑膜、POE膜、PVB膜、多功能薄膜、特種功能復(fù)合材料及其制品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售與技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

 

明冠新材正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠聘生產(chǎn)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)理等精英人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為你提供廣闊的發(fā)展空間。

生產(chǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，專業(yè)不限;

2、具有五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;

4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。宜春。

會(huì)計(jì)經(jīng)理

職責(zé)描述：

1、規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，監(jiān)管會(huì)計(jì)人員交接以及檔案保管;

2、負(fù)責(zé)審計(jì)(外部審計(jì))、稅務(wù)鑒定、資產(chǎn)評估業(yè)務(wù) ;

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)資金收付單據(jù)的審核，網(wǎng)銀二級U盾收付款審核;

5、組織會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員核算業(yè)務(wù)技能;

6、統(tǒng)籌資產(chǎn)管理、組織資產(chǎn)盤點(diǎn)和盤點(diǎn)報(bào)告編制;

7、完成上級交代的其它事務(wù)。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、有制造業(yè)有相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、有上市公司會(huì)計(jì)經(jīng)理或會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有IPO工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。宜春。

PMC經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，編制各類生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃;

2、公司生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;

3、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫存成本管理的各項(xiàng)作落實(shí)與協(xié)調(diào);

4、部門人員管理、日常工作處理及部門、人員績效考評工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上制造業(yè)行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃，物料管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力。宜春。

供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)理

職責(zé)描述：

1、代公司對主材(主要是EVA粒子、PET材料)市場進(jìn)行分析調(diào)研;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)國內(nèi)外原料市場的質(zhì)量、價(jià)格、產(chǎn)地及供貨渠道進(jìn)行調(diào)研分析，對原材料及加工廠家進(jìn)行跟蹤調(diào)研;

4、對供應(yīng)商體系狀況，產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

5、與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)談判工作，及時(shí)跟蹤掌握市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)變化情況，以及提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

6、與供應(yīng)商及其它部門溝通協(xié)調(diào)工作;

7、完成上級安排的其它任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，3年及以上石油化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，石化行業(yè)銷售、業(yè)務(wù)員優(yōu)先考慮;

2、對粒子采購有相關(guān)資源;

3、專業(yè)知識、技能：

(1)具有良好的溝通能力和表達(dá)能力

(2)具備相關(guān)產(chǎn)品的知識，具備采購經(jīng)驗(yàn)

(3)敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力

(4)能夠熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)及成本觀念強(qiáng)

(5)熟悉供應(yīng)商管理、評估、考核等體系

招聘經(jīng)理

職位描述：

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃;

2.開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道;

3.完善公司的招聘流程和招聘體系及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;

4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;

6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

7.完成上級交代的其它事務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法律專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉各種招聘渠道，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。宜春。

工作福利：

1、具有競爭力的薪酬

2、入職即繳納六險(xiǎn)一金

3、帶薪年假及法定節(jié)假日(病假、產(chǎn)假、婚假)

4、績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

5、全勤獎(jiǎng)、年資服務(wù)獎(jiǎng)

6、免費(fèi)三餐：四菜一湯

7、免費(fèi)提供住宿：獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、Wifi等

8、符合人才引進(jìn)條件者拎包入住免費(fèi)人才公寓

9、生日、節(jié)日福利或禮金

10、年度旅游

11、年度體檢

12、娛樂休閑設(shè)施：跑步機(jī)、籃球場、乒乓球室、臺球室、圖書館、便利超市等

(新媒體責(zé)編：syhz0808)