人才，是每個時代，每個單位都需要的，沒有空間和時間上的限制。人才興、事業(yè)興，沒有一個國家、一個社會、一個單位說他們不需要人才。特別是在當今社會，社會的發(fā)展需要人才。羅健，中國鐵路電氣化設計領域的英年才俊，新時代鐵路的榜樣。而正是因為他在工作領域中的不斷探索，造就了今天的成績，也證明了社會的發(fā)展需要人才。

勤奮刻苦，勇于鉆研。正如魯迅說過的一句話，“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”原本學機械自動化專業(yè)的羅健在剛剛觸碰到不對口的接觸網專業(yè)時也是遇到了很多困難，但正是因為他在鐵道領域多門公共基礎課程都有所學習，在工作中邊干邊學，不懂就問。并且在進入單位第一年他就利用了大把工作間隙學習了很多基礎知識。

十年樹木，百年樹人。羅健在工作中，先后解決了津秦沈鐵路電氣化改造設計項目中的多項難題，得到了中國鐵設總工程師的稱贊。又被任命為接觸網所所長，由于年輕的原因，被很多人持質疑態(tài)度，可他再一次用行動證明了自己，帶領團隊自主研發(fā)了一款具有自主知識產權的高精度腕臂、吊弦預配計算軟件。后來新型高速鐵路接觸網的通過，使得零部件數(shù)量減少30%以上，安裝和維修效率提升30%，零件結構加強，吊弦壽命是原來的3倍。在困難不斷的環(huán)境中，造就了自己，也在高鐵領域中實現(xiàn)了突破和領先。

社會的發(fā)展需要人才，我國鐵路建設亦是如此。也正是存在羅健這樣的領先人才，使得我國鐵路行業(yè)飛速發(fā)展，邁向了一個又快又好的發(fā)展新階段。

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