“春節(jié)前這些日子，我和同事們先后對生活困難、患病和傷殘民警，以及因公犧牲民警家屬進行了慰問，為他們帶去了慰問金或慰問品。”談起最近的工作，劉偉告訴記者，“所有在職民警的福利我們也都嚴格按照政策規(guī)定全部發(fā)放到位，做到應發(fā)盡發(fā)。”

組織機構(gòu)理不順，工作便無法順利開展。因各種歷史原因，新區(qū)各級公安機關(guān)工會關(guān)系亟待梳理完善。劉偉分管濱海新區(qū)公安系統(tǒng)工會工作以來，勇于擔當，積極深入各基層工會進行充分調(diào)研，并與濱海新區(qū)總工會、市公安局工會、市交管局工會等各級工會組織反復溝通協(xié)調(diào)，不斷完善新區(qū)公安系統(tǒng)各級工會組織架構(gòu)，健全各基層工會職能，將7個基層工會管理關(guān)系進行整合，并將濱海交管分局3個基層工會整體納入濱海新區(qū)公安局工會管理，確保各項工會工作有章可循、有據(jù)可查，基礎(chǔ)工作成效斐然。

關(guān)系捋順了，工會工作開始快速高效開展。劉偉充分把握各重要時間節(jié)點，不失時機開展豐富多彩的工會活動，將思想教育融入其中，在隊伍內(nèi)部大力宣傳愛國主義精神和工匠精神。同時，為做好民警隊伍整體管理和規(guī)范化建設，定期開展全局隊伍思想分析，組織召開全局隊伍建設工作例會，為新區(qū)公安局相關(guān)決策提供了重要依據(jù)。

在此基礎(chǔ)上，為積極應對執(zhí)法環(huán)境的新變化及新常態(tài)下民警維權(quán)工作的新要求、新期待，劉偉協(xié)調(diào)政工、督察等多個部門成立維權(quán)工作小組，在給予民警相應慰問和保護的同時，依法嚴厲打擊辱警襲警等違法犯罪行為。劉偉說:“下一步，我將和同事們一起，充分發(fā)揮工會職能，做好從優(yōu)待警各項工作，保障民警執(zhí)法權(quán)益，切實增強公安民警隊伍的幸福感和職業(yè)歸屬感。”

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