6月22日上午，27日上午，江蘇百城商業(yè)集團(tuán)有限公司，湖州百城控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱：百城集團(tuán))，湖州百城醫(yī)療用品科技有限公司。先后參加了“深圳國(guó)際針織品博覽會(huì)”“南京國(guó)際應(yīng)急防疫產(chǎn)業(yè)論壇暨展覽會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)都看到了百城集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的身影。

一個(gè)成功的企業(yè)，一定具有非常優(yōu)秀的企業(yè)文化。相反，沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)，是失敗的企業(yè)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

百城集團(tuán)的企業(yè)文化是我們企業(yè)的靈魂，是我們企業(yè)的統(tǒng)帥，也是我們企業(yè)的行動(dòng)指南，具有無(wú)法替代的核心作用�？梢宰院赖闹v：我們的企業(yè)文化真正的體現(xiàn)了以人為本，因?yàn)槎�事長(zhǎng)李龍勝先生提倡的“踐行一線”原則，有一種催人奮進(jìn)的力量，他激發(fā)了我們每位員工的積極性和創(chuàng)造性，使大家不斷圍繞企業(yè)的目標(biāo)發(fā)揮自己的聰明才智，為百城集團(tuán)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

近日，通過(guò)學(xué)習(xí)李董事長(zhǎng)《你也可以》一書(shū)，我們可以看到：董事長(zhǎng)鼓舞員工，認(rèn)可員工，相信員工，支持員工，了解員工，也讓每位員工深刻的認(rèn)識(shí)到百城集團(tuán)發(fā)展至今走過(guò)的艱辛歷程。本書(shū)涉及內(nèi)容廣、思想境界高、理論論述深、簡(jiǎn)述了每一個(gè)項(xiàng)目的成功核心、概括了創(chuàng)業(yè)的各種難點(diǎn)、項(xiàng)目選擇、資金匹配及如何解決困難等系列問(wèn)題。

踐行一線的企業(yè)文化，最關(guān)鍵的在于它推動(dòng)百城集團(tuán)發(fā)展的進(jìn)程中，善于運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)觀點(diǎn)和理念去解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。體現(xiàn)了“解放思想，實(shí)事求是”，切實(shí)做到了“與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展”。百城集團(tuán)擁有一批忠于企業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢于獻(xiàn)言獻(xiàn)策、不斷摸索創(chuàng)新、不斷總結(jié)完善的優(yōu)秀員工和社會(huì)各界的顧問(wèn)及朋友。

踐行一線，在百城集團(tuán)旗下的化妝品廠、內(nèi)衣廠、衛(wèi)生巾廠、食品廠、玻璃廠、倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸途中都能看到百城集團(tuán)董事長(zhǎng)李龍勝先生和集團(tuán)管理層的身影，他們率先踐行一線。

尊重員工、滿足客戶、孝敬父母這是百城集團(tuán)三大以人為本的硬性規(guī)定、任何管理者及股東都不能篡改或者修訂(被江蘇百城商業(yè)集團(tuán)有限公司、湖州百城控股集團(tuán)有限公司列定成：百城集團(tuán)董事長(zhǎng)令)。

既然百城集團(tuán)企業(yè)文化是我們企業(yè)的靈魂，是目前百城人和百城企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉，今后江蘇百城商業(yè)集團(tuán)有限公司和湖州百城控股集團(tuán)有限公司的企業(yè)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。讓企業(yè)文化植根于每位員工身上，起到凝聚人心，推動(dòng)百城集團(tuán)高速發(fā)展的作用，然而結(jié)出累累碩果。

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