在突飛猛進(jìn)的多年井噴后，2019年醫(yī)療美容市場(chǎng)規(guī)模只有1700多億元，增速反而降至20.1%;原因主要來自供需不匹配，即消費(fèi)者需求與從業(yè)人員在項(xiàng)目、溝通、服務(wù)等環(huán)節(jié)的不匹配。權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)為，真正超一流的醫(yī)美機(jī)構(gòu)必須花2-4年時(shí)間調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式，尤其是稅收籌劃，以滿足多元化的消費(fèi)需求并求得健康穩(wěn)步發(fā)展。

在好多人的理解中，認(rèn)為稅收籌劃就是采取一切可以利用的手段如何“避稅”——實(shí)際上，真實(shí)的稅收籌劃是指納稅人在符合國(guó)家法律及稅收法規(guī)的前提下，按照稅收政策法規(guī)的導(dǎo)向，事前選擇稅收利益最大化的納稅方案，來處理自己的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和投資、理財(cái)活動(dòng)的一種合法的企業(yè)生成經(jīng)營(yíng)籌劃行為。

稅務(wù)籌劃對(duì)于醫(yī)美企業(yè)而言，重要性更是非同一般!

醫(yī)美行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，政策變化大，各地支持力度不一樣，跟不上政策變化的企業(yè)必然會(huì)被時(shí)代所淘汰，而稅務(wù)籌劃解決方案就是緊跟政策，緊跟時(shí)代，幫助醫(yī)美企業(yè)有效規(guī)避各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

中數(shù)科稅務(wù)師事務(wù)所(北京)有限公司，簡(jiǎn)稱中數(shù)科(社會(huì)信用碼：91500108MA610HTF2W)!中數(shù)科成立于2015年，是中國(guó)第一家數(shù)字化稅務(wù)師事務(wù)所，通過大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)自主研發(fā)出了包含企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)評(píng)測(cè)系統(tǒng)、企業(yè)財(cái)稅成本檢測(cè)系統(tǒng)、企業(yè)財(cái)稅流向回溯系統(tǒng)等一系列數(shù)字化工具，專注為平臺(tái)型企業(yè)、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)龍頭型企業(yè)提供稅務(wù)綜合服務(wù)的專業(yè)涉稅服務(wù)機(jī)構(gòu)。

在大環(huán)境的影響下，醫(yī)美行業(yè)對(duì)稅籌方面需求越來越大。比如：

企業(yè)需要解決高昂的人工成本，包括專家、行業(yè)營(yíng)銷人員、行業(yè)運(yùn)營(yíng)人員的高收入合規(guī)解決方案;

需要解決占比超高的企業(yè)推廣營(yíng)銷費(fèi)用(獲客成本高的問題);

需要解決來自渠道、線上引流等獲客成本的結(jié)算問題，這些引流而來的分銷者實(shí)際上都是個(gè)人從業(yè)經(jīng)營(yíng)者，到手收入?yún)s因未理順用工關(guān)系造成稅負(fù)偏高，致使行業(yè)惡性競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重。大額公轉(zhuǎn)私結(jié)算在央行新規(guī)的嚴(yán)格監(jiān)管下存在合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，而非常規(guī)私對(duì)私形式結(jié)算更是直接觸碰紅線。

需要解決金稅三期帶來的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，由于工商、銀行、社保、稅務(wù)數(shù)據(jù)共享，在現(xiàn)行新的征管體制下對(duì)企業(yè)的財(cái)稅合規(guī)性要求愈加嚴(yán)格。

還有平臺(tái)引流同醫(yī)美終端機(jī)構(gòu)的矛盾，渠道引流費(fèi)用因稅負(fù)成本無法控制致使獲客成本進(jìn)一步增加。

很多傳統(tǒng)的醫(yī)美企業(yè)不得不采用在稅收洼地成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、有限合伙人企業(yè)等，采用經(jīng)營(yíng)性個(gè)人所得稅核定征收后，開普通發(fā)票給公司本身，做成本沖抵。 也有采取找票(買票)的方式以報(bào)銷的形式?jīng)_抵成本。這些方式對(duì)于企業(yè)來說，既不合規(guī)，還風(fēng)險(xiǎn)高、成本高!

中數(shù)科稅務(wù)師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)專家專業(yè)為醫(yī)美行業(yè)打造的稅務(wù)籌劃方案，是根據(jù)醫(yī)美產(chǎn)業(yè)鏈的行業(yè)之痛進(jìn)行的專業(yè)策劃，真正做到把醫(yī)生的高收入所產(chǎn)生的高稅費(fèi)控制下來、把營(yíng)銷人員的浮動(dòng)收入和產(chǎn)生的高稅負(fù)控制下來、把渠道的傭金產(chǎn)生的高昂稅負(fù)控制下來......可執(zhí)行的完美方案更能夠做到在金三監(jiān)管下的合理稅籌，既不影響企業(yè)營(yíng)收，又能控制成本，還最大限度的避免了財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)!

從整個(gè)大環(huán)境來看，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政策的調(diào)整、人們對(duì)美的需求提高，醫(yī)美市場(chǎng)正在不斷擴(kuò)容，另一方面，醫(yī)美爆發(fā)式的增長(zhǎng)，也造成了人才的短缺。當(dāng)下正是以靈活用工形式招收醫(yī)美行業(yè)人才的絕佳時(shí)期。靈活用工本身是一種備受關(guān)注、國(guó)家和政府多重政策支持的用工模式，在這種模式下的人員可以稱作“自由職業(yè)者”、“兼職人員”、“靈活用工人員”。

針對(duì)醫(yī)美機(jī)構(gòu)“靈活用工”的興起，中數(shù)科構(gòu)建了數(shù)字化靈活用工平臺(tái)，擁有便捷式智能一鍵式服務(wù)體系，在公司結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力成本優(yōu)化等核心需求上具有很大優(yōu)勢(shì)，極大滿足了醫(yī)美企業(yè)的靈活用工需求。儼然成為醫(yī)美企業(yè)身邊的靈活用工財(cái)稅合規(guī)專家。

大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)信息基本“透明化”。中數(shù)科依托“財(cái)稅+支付+數(shù)字技術(shù)+納稅服務(wù)+平臺(tái)型組織轉(zhuǎn)型”的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化、品牌化、規(guī)模化的發(fā)展戰(zhàn)略，依靠合法合規(guī)體系，真正為醫(yī)美行業(yè)提供業(yè)務(wù)流、資金流、合同流、發(fā)票流、信息流可追溯的系統(tǒng)化解決方案，為醫(yī)美企業(yè)開源節(jié)流、增值創(chuàng)收、安全盈利、作出全方位資源風(fēng)險(xiǎn)管控與保障、合法節(jié)稅，實(shí)現(xiàn)行業(yè)間優(yōu)質(zhì)資源深度交互、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。全面開啟醫(yī)美涉稅服務(wù)的新時(shí)代!

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