嶗山區(qū)的鼓勵創(chuàng)新大討論一直在火熱的進(jìn)行中!日前,為提振員工勇于創(chuàng)新的精神,營造解放思想、開拓創(chuàng)新的氛圍,根據(jù)區(qū)委、區(qū)科創(chuàng)委“鼓勵創(chuàng)新在嶗山”大討論的相關(guān)工作部署要求,青島微電子創(chuàng)新中心有限公司組織開展了集中學(xué)習(xí)研討會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及全體員工參加了會議。

會上,公司黨委副書記、總經(jīng)理呂建斌宣讀了《青島微電子創(chuàng)新中心有限公司“鼓勵創(chuàng)新在嶗山”大討論實(shí)施方案》,方案要求各部門要發(fā)揮主觀能動性,充分發(fā)揮黨員干部的首創(chuàng)精神,力求工作實(shí)效,大討論領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌推進(jìn)大討論開展,研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

根據(jù)大討論重點(diǎn)工作安排,招商服務(wù)部、投資發(fā)展部、運(yùn)營管理部等5個部門負(fù)責(zé)人針對部門工作實(shí)際,作了重點(diǎn)口頭發(fā)言,各部門員工也積極踴躍發(fā)言、集思廣益,對公司管理工作進(jìn)展及重點(diǎn)難點(diǎn)問題展開了深入的討論分析。

公司黨委書記、董事長劉青在總結(jié)講話中指出,創(chuàng)新重在思想上的創(chuàng)新,全體人員要真正的解放思想,探索公司高質(zhì)量發(fā)展的新方法、新路徑、新機(jī)制,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,真正把“鼓勵創(chuàng)新在嶗山”大討論貫穿到工作的各個環(huán)節(jié),推動思想再解放、思維再創(chuàng)新、改革再提速、工作再抓實(shí)。

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