在匯上藝這個大家庭,和睦相處,其樂融融。公司與員工同舟共濟,通過公平公正的激勵機制,搭建富有吸引力的事業(yè)平臺,使員工在公司成長成才,成為公司的棟梁、家人的驕傲。

該公司給員工提供的不僅僅是一份工作,更是一個事業(yè)平臺,只要員工有明確的目標,且堅持不懈,就可以在公司圓夢。匯上藝所有員工,從進入公司的第一天起,主管就會給予無微不至的關(guān)心,教新員工工作技巧、教職業(yè)心態(tài),輔導成長,在杭州匯上藝資產(chǎn)管理有限公司不僅工作技能得到提升,專業(yè)的投資技能也有了長足的進步。

員工是公司的家人,員工的家人,上至員工父母,下至員工子女,也都是公司的家人。對員工父母,公司邀請員工的家屬到國外旅游,在父親節(jié)母親節(jié)或傳統(tǒng)節(jié)日給員工父母送禮物,給優(yōu)秀員工的父母發(fā)獎金,給員工父母關(guān)愛。除了把員工父母請到公司來,杭州匯上藝資產(chǎn)管理有限公司還開展了一項獨具特色的企業(yè)文化活動,就是高管代表公司到員工家里拜訪員工父母,通過家訪加深對員工父母的了解,密切與員工父母的關(guān)系。對員工子女,公司不定期舉辦親子活動,設立員工子女獎學金對學習成績優(yōu)秀和有藝術(shù)體育特長的子女進行獎勵,鼓勵員工子女好好學習、全面發(fā)展。

在員工身上無私地傾注如此多的精力和心血,在其他公司難得一見,在匯上藝卻是司空見慣,這與董事長的身體力行和傳承是分不開的,始終不忘員工是家人,公司在員工就在,公司會和員工風雨同舟。

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