9月10日，值教師佳節(jié)來臨之際，榮事達(dá)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英班開班儀式在榮事達(dá)國家雙創(chuàng)示范基地隆重舉行。合肥榮事達(dá)電子電器集團(tuán)有限公司董事長潘保春和集團(tuán)高管、各創(chuàng)客單位總經(jīng)理及項(xiàng)目單位高新人才等百余位代表參加了本次活動(dòng)。

近年來，獨(dú)具特色的榮事達(dá)雙創(chuàng)模式已經(jīng)從一般的雙創(chuàng)孵化，發(fā)展成為今天的生態(tài)化雙創(chuàng)理念及商業(yè)模式，本次榮事達(dá)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英班的開設(shè)，旨在與雙創(chuàng)平臺的諸多創(chuàng)業(yè)伙伴們共同探討溝通榮事達(dá)電子電器集團(tuán)戰(zhàn)略、商業(yè)模式，通過復(fù)盤讓榮事達(dá)雙創(chuàng)事業(yè)得到更好更快發(fā)展。

開班儀式上，首批特聘專家講師、高級講師代表上臺領(lǐng)取了榮事達(dá)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英班特聘講師聘書。這些選自榮事達(dá)電子電器集團(tuán)各崗位的綜合素質(zhì)強(qiáng)、技能水平高的優(yōu)秀人才，將會把自身領(lǐng)域的專項(xiàng)技能知識傳遞給大家，為企業(yè)培養(yǎng)更多技能型人才。

作為特聘專家講師之一，榮事達(dá)電子電器集團(tuán)董事長潘保春在隨后的精英班首次課堂上為學(xué)員們上了精彩一課——《關(guān)系論與企業(yè)經(jīng)營》。

潘保春董事長以馬克思名言“人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和”為切入點(diǎn)，從“人生中存在的各種關(guān)系、企業(yè)與消費(fèi)者的關(guān)系、企業(yè)與代理商的關(guān)系、企業(yè)與員工的關(guān)系、企業(yè)與股東的關(guān)系、企業(yè)與社會的關(guān)系”六大角度論述“關(guān)系是生產(chǎn)力”。在“人生中存在的各種關(guān)系”版塊，他從“自我關(guān)系、自我與組織關(guān)系、自我與社會關(guān)系”維度剖析，延伸至企業(yè)經(jīng)營管理中需要注意的方方面面，要求大家面對過去要心懷感恩、面對當(dāng)下要堅(jiān)持守正、面對未來要持續(xù)創(chuàng)新。

之后，潘保春董事長通過系列案例，為學(xué)員們分析在企業(yè)經(jīng)營中如何處理好與消費(fèi)者、代理商、員工、股東、社會之間的關(guān)系，通過設(shè)計(jì)不同配套方案并運(yùn)用從而更好地經(jīng)營企業(yè)。他表示：不同維度的群體對需求的本質(zhì)決定了企業(yè)該采用何種方案為其規(guī)劃，企業(yè)經(jīng)營中要牢記客戶是核心資產(chǎn)、服務(wù)是核心能力。他認(rèn)為：企業(yè)高管要保持創(chuàng)新思維的能力，才能包容創(chuàng)新者，更好地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。他強(qiáng)調(diào)：在特定領(lǐng)域特定維度大家應(yīng)當(dāng)互為老師互為學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)以及日常請教時(shí)，一定要尊師重道。最后，潘保春董事長希望通過培訓(xùn)，大家可以跟緊集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向，踐行榮事達(dá)電子電器集團(tuán)發(fā)展路徑，在學(xué)力、能力、德力方面均有所提升。

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