俗話(huà)說(shuō)：活到老，學(xué)到老�？梢�(jiàn)，學(xué)習(xí)對(duì)人的一生有多么的重要。目前，我們衡量一個(gè)人的學(xué)習(xí)程度主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)歷。畢竟，學(xué)歷代表了一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力，也代表著一個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度。

這一表現(xiàn)，在職場(chǎng)上尤為明顯。當(dāng)初，在節(jié)目《演說(shuō)家》中，考研輔導(dǎo)名師張雪峰就曾怒懟嘉賓馬丁，在馬丁說(shuō)他的公司招人不看學(xué)歷時(shí)，張雪峰回應(yīng)了一句："所以你的公司不是世界企業(yè)500強(qiáng)"！可見(jiàn)，對(duì)大多數(shù)人而言，學(xué)歷真的非常重要，最直接的表現(xiàn)就是，不同學(xué)歷階層的群眾，其薪資差別也比較大。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，大專(zhuān)學(xué)歷者比高中（中專(zhuān)）學(xué)歷者月薪平均高890元。本科學(xué)歷比大專(zhuān)學(xué)歷者月薪平均高1500元。從數(shù)據(jù)層面看，學(xué)歷越高，起薪越高，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

守為教育：雄厚實(shí)力為提升學(xué)員的學(xué)歷賦能

當(dāng)前社會(huì)上很多在職人員都面臨著一個(gè)尷尬的問(wèn)題，工作經(jīng)驗(yàn)有了，卻苦于學(xué)歷上沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，在職場(chǎng)上一直進(jìn)行的不順利。低學(xué)歷的約束，讓很多朋友錯(cuò)失了不少升職加薪的機(jī)會(huì)；而在應(yīng)聘方面，也很容易因?yàn)閷W(xué)歷不夠而被淘汰在外。無(wú)論是哪一方面，都很影響個(gè)人的發(fā)展。

為解決大眾的這一痛點(diǎn)，守為教育整合各地知名高校和領(lǐng)軍企業(yè)的一線(xiàn)師資及實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，面向大學(xué)生和在職人員提供職業(yè)能力進(jìn)階、職業(yè)資格考試、學(xué)歷提升等多元化職業(yè)教育及人才服務(wù)，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)職業(yè)成長(zhǎng)。

同時(shí)，為了更加精準(zhǔn)的幫助學(xué)員，守為教育對(duì)特定行業(yè)人群提供相關(guān)職業(yè)提升方案。例如：大學(xué)生無(wú)憂(yōu)包產(chǎn)品，每年幫助幾萬(wàn)大學(xué)生，在大學(xué)時(shí)期便獲得需要的行業(yè)技能證明，并輔助大學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)。還有提供各行業(yè)學(xué)歷加技能證書(shū)全套解決方案，給餐飲業(yè)，安保業(yè)，幼教行業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)，建筑行業(yè)，IT行業(yè)提供全套職業(yè)提升解決方案。

守為教育：口碑載道引領(lǐng)教育新風(fēng)尚

目前，自守為教育成立以來(lái)，憑借著“雄厚的師資力量、上好的教學(xué)質(zhì)量、極佳的培訓(xùn)效果”等優(yōu)勢(shì)迅速爆紅，成為教育市場(chǎng)的一匹黑馬！

此外，通過(guò)守為教育負(fù)責(zé)人與眾多學(xué)員的溝通回訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，所有學(xué)員對(duì)它的評(píng)價(jià)都非常高。其中既有大學(xué)生，也有職場(chǎng)白領(lǐng)，還有很多的事業(yè)單位公務(wù)人員等等。他們都表示，如果身邊有其他人有學(xué)歷提升等需求，還是會(huì)首推守為教育。

接下來(lái)，守為教育將以市場(chǎng)口碑為基礎(chǔ)，深耕教育行業(yè)，繼續(xù)堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)水平為廣大學(xué)員解決在學(xué)習(xí)中遇到的各種問(wèn)題，讓每一個(gè)學(xué)員都能順利打通學(xué)歷的通道，贏在起跑線(xiàn)！真正的讓每一個(gè)來(lái)守為教育的學(xué)員，都能有所作為！

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