烏魯木齊訊（通訊員 李炫朗）黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，北新巖土公司多措并舉，為進(jìn)一步深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)開展了“五聯(lián)五問五到位”大調(diào)研活動(dòng)。作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和突出抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足群眾需求，真心實(shí)意為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。本著“服務(wù)基層就是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)自己”的理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)能力。力爭在“五聯(lián)五問五到位”大調(diào)研活動(dòng)中“主動(dòng)上門”、“服務(wù)到家”，面對(duì)面讓群眾打開話匣子，心貼心的走進(jìn)群眾心窩子。

安排部署有“速度”

在收到北新路橋集團(tuán)通知后，立即召開黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)，認(rèn)真研究，圍繞注重人文關(guān)懷、履行責(zé)任使命、提升職工素質(zhì)能力、加強(qiáng)民生保障和改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，明確總體要求，聚焦職工關(guān)切的具體問題制定《北新巖土公司領(lǐng)導(dǎo)干部“五聯(lián)五問五到位”大調(diào)研活動(dòng)實(shí)施方案》。結(jié)合8位領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自聯(lián)系點(diǎn)、分管領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行分配，保證內(nèi)容上銜接、安排上合拍、落實(shí)上合力，確保公司所屬總計(jì)1個(gè)分公司及10個(gè)項(xiàng)目部能一對(duì)一的接受調(diào)研。安排時(shí)間表、路線圖，制作問卷調(diào)查表，細(xì)化責(zé)任，硬化措施，并印發(fā)各黨支部、各部門，要求自上而下認(rèn)真貫徹執(zhí)行，杜絕坐而論道的“講話秀”、議而不決的“問題秀”、走馬觀花的“調(diào)研秀”。強(qiáng)調(diào)要深入基層群眾、深入生產(chǎn)一線、深入下屬單位、深入工作服務(wù)對(duì)象，廣泛聽取意見、了解民生需求，直面群眾急難愁盼的難題，不繞道、不懈怠，想方設(shè)法予以解決。將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為群眾辦實(shí)事的具體行動(dòng)，確保環(huán)環(huán)相扣、取得階段性實(shí)效。

深入基層有“溫度”

領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持“用腳步丈量工作”，以實(shí)地走訪、座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、新媒體留言、意見箱等多種方式，廣泛聽取意見建議，真正把基層和職工操心事、煩心事、揪心事找準(zhǔn)查實(shí)。調(diào)研對(duì)象有管理人員、專業(yè)技術(shù)人才和項(xiàng)目一線職工。領(lǐng)導(dǎo)班子走進(jìn)下屬分公司,問各項(xiàng)流程是否公開透明，優(yōu)質(zhì)高效，反映的問題能否及時(shí)得到回復(fù)處理，問項(xiàng)目部、基層一線職工訴求是否得到解決，切實(shí)助力企業(yè)高速發(fā)展；走進(jìn)項(xiàng)目部,問項(xiàng)目推進(jìn)是否順利,了解社情民意,了解職工訴求，問一線工人各項(xiàng)保護(hù)措施是否落實(shí)到位，了解項(xiàng)目實(shí)際推進(jìn)難題、一線工人困難訴求，切實(shí)確保各項(xiàng)目有序推進(jìn)；問基層組織政治功能、服務(wù)功能發(fā)揮是否到位、問基層黨組織功能發(fā)揮是否到位，了解基層黨組織黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是否有好辦法、好經(jīng)驗(yàn)；與專業(yè)技術(shù)人才交流溝通,問工作環(huán)境好壞、問感受憂樂、問各項(xiàng)待遇是否落地見效、問是否有歸屬感、成就感，問意見建議,真正做到栓心留人；到基層一線職工中去,問干部作風(fēng)優(yōu)劣、問職工訴求解決落實(shí)情況、問矛盾糾紛化解情況。最終要做到政策法規(guī)宣傳到位、社情民意了解到位、群眾訴求收集到位、矛盾糾紛化解到位、履職盡責(zé)監(jiān)督到位。

為了保證“五聯(lián)五問五到位”大調(diào)研各個(gè)服務(wù)項(xiàng)目能切實(shí)解決職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，北新巖土公司把察民情訪民意作為“五聯(lián)五問五到位”的基礎(chǔ)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，了解基層單位和職工群眾所思所想。調(diào)研內(nèi)容涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營、心理健康、生活需求、服務(wù)反饋等方面，讓廣大職工切身感受到黨史學(xué)習(xí)教育帶來的深刻變化。

解決問題有“力度”

7月2日，在田秋林同志走訪的五阿項(xiàng)目部調(diào)研出項(xiàng)目交安工程鋼材受鋼材價(jià)格波動(dòng)，進(jìn)場滯后，影響施工整體進(jìn)度，為重點(diǎn)保障交安材料款，確保按時(shí)進(jìn)場，田秋林同志沉下心來蹲點(diǎn)該項(xiàng)目，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分析研判、聽取報(bào)告、各方溝通，將問題以最快速度、最低成本解決，推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)度。8月10日，在郝建平同志走訪的綜合管廊項(xiàng)目部調(diào)研出職工反映學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升業(yè)務(wù)能力水平機(jī)會(huì)少，隨即安排了業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、專業(yè)知識(shí)交流會(huì)、安全生產(chǎn)宣貫會(huì)等專題培訓(xùn)，同時(shí)在巖土公司也開展兩場黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了擁有豐富專業(yè)知識(shí)的老師前來授課，為廣大職工提供了學(xué)習(xí)深造的平臺(tái)，以便更高效地開展工作。9月13日，在陳建成同志走訪的烏爾禾項(xiàng)目部調(diào)研出由于氣候原因，蚊蟲較多，嚴(yán)重影響了職工的身體健康和休息睡眠，立即協(xié)調(diào)購買一批蚊香、電蚊拍發(fā)放到職工手中，提供精準(zhǔn)幫助，讓大家感受到了關(guān)懷與溫暖。

通過兩論16次的大調(diào)研，共計(jì)發(fā)放問卷198份，現(xiàn)場召開座談會(huì)10余次，梳理問題57條，領(lǐng)導(dǎo)班子召開調(diào)研成果交流會(huì)2次，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，拿出具體舉措，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)限，限時(shí)整改，實(shí)施臺(tái)賬管理，逐步推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，確保如期完成任務(wù)，為企業(yè)添磚加瓦、為職工排憂解難，積極營造安全、有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。截止目前問題矛盾均已全部解決。

宣傳教育有“深度”

采取“線上+線下”學(xué)習(xí)教育宣傳模式。通過領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走訪和新時(shí)代文明站點(diǎn)成立的宣講團(tuán)，大力將政策法規(guī)、優(yōu)秀做法推廣到各項(xiàng)目部，讓群眾全方位最透徹地明理知法，也增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用制度和法治方式解決問題，化解矛盾的能力，進(jìn)一步提升為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。采取會(huì)議宣貫和多媒體學(xué)習(xí)教育宣傳模式。充分發(fā)揮十一師融媒體、北新路橋之聲微信公眾號(hào)、各級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體、本埠原創(chuàng)期刊《黨史學(xué)習(xí)教育壹周刊》、《“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)電子專欄》等宣傳平臺(tái)作用，及時(shí)推廣各單位學(xué)習(xí)教育的主要做法和有益經(jīng)驗(yàn)，深入傳播北新巖土開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作動(dòng)態(tài)、進(jìn)展成效及熱烈反響。舉辦“微黨課”“微分享”“微故事”等主題活動(dòng)，營造黨史學(xué)習(xí)教育濃厚氛圍。截至目前已在紙媒網(wǎng)媒發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育信息150余篇，組織職工結(jié)合實(shí)際，充分利用微信朋友圈、視頻號(hào)等新媒體載體進(jìn)行對(duì)外宣傳。依托三會(huì)一課總結(jié)吸收實(shí)踐成果，進(jìn)行經(jīng)常性教育管理。

下一步，北新巖土公司將持續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐同步推進(jìn)，把“五聯(lián)五問五到位”大調(diào)研活動(dòng)貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。按照每月至少開展一次的節(jié)奏，不斷提升“愿為”的思想覺悟，增強(qiáng)“善為”的實(shí)際本領(lǐng)，激發(fā)“有為”的內(nèi)生動(dòng)力。立足實(shí)際，搭建好橫向流動(dòng)的“橋梁”，豎立起縱向發(fā)展的“階梯”，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題，把黨的溫暖送到職工群眾心坎上，推動(dòng)北新巖土公司高質(zhì)量發(fā)展。

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