近日，成都高新區(qū)舉行“國(guó)際人才港開(kāi)港儀式暨中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)項(xiàng)目集中簽約儀式”。 魚(yú)泡網(wǎng)應(yīng)邀參加相關(guān)活動(dòng)，活動(dòng)期間見(jiàn)證了成都“國(guó)際人才港”開(kāi)港，并作為園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了集中簽約，標(biāo)志著魚(yú)泡網(wǎng)正式入駐成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)平臺(tái)，魚(yú)泡網(wǎng)的加入是完善成都人力資源服務(wù)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的重要舉措，對(duì)成都高新區(qū)形成全覆蓋的人力資源服務(wù)體系，建立中西部地區(qū)重要的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高地有重要意義。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)現(xiàn)有超1.3億技術(shù)藍(lán)領(lǐng)，其中建筑行業(yè)從業(yè)者超過(guò)7000萬(wàn)人，年均換工頻次8-9次。然而供需雙邊痛點(diǎn)顯著，產(chǎn)業(yè)效率亟待提升，供給側(cè)主要表現(xiàn)為勞動(dòng)力資源的周期性閑置和工人權(quán)益保障機(jī)制匱乏。在需求側(cè)主要表現(xiàn)為用工局部短缺、管理混亂，成本高昂，協(xié)同效率低下。

魚(yú)泡網(wǎng)最初從剛需的招聘場(chǎng)景切入，解決了雙邊最核心的需求，迅速積累起了近2900萬(wàn)用戶(hù)�，F(xiàn)階段，魚(yú)泡網(wǎng)正全面切入用工場(chǎng)景，為建筑工友提供記工記賬、工程打卡相機(jī)和協(xié)同管理等一系列SaaS工具服務(wù)，輔助工人作業(yè)和勞務(wù)管理的同時(shí)，進(jìn)一步沉淀雙邊全生命周期數(shù)據(jù)，打造技術(shù)藍(lán)領(lǐng)信任的閉環(huán)交易平臺(tái)。

據(jù)悉，宣布開(kāi)港的“國(guó)際人才港”將打造全球資源鏈接、前沿資訊獲取、國(guó)際人才引進(jìn)、國(guó)際化人力資源服務(wù)“四位一體”的國(guó)際人才引聚平臺(tái)，形成更具顯示度和影響力的人才地標(biāo)項(xiàng)目。連同國(guó)際人才港和國(guó)際人才城，成都高新區(qū)還將打造1平方公里國(guó)際人才公園，形成“一城一港一公園”的國(guó)際人才集聚空間體系，成為服務(wù)中西部、輻射全國(guó)、鏈接全球的國(guó)際化人才重要樞紐。

此外，在當(dāng)天儀式上，成都高新區(qū)還發(fā)布了首批“百萬(wàn)年薪”榜、聘任了首批“引智大使”，舉辦了國(guó)際人才發(fā)展論壇。

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