自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，中國(guó)中鐵電化局運(yùn)管公司濟(jì)南維管處萊蕪維管段始終把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)工作任務(wù)，依據(jù)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，結(jié)合自身實(shí)際，以“大數(shù)據(jù)監(jiān)管+干預(yù)指導(dǎo)”為總體思路，以“四個(gè)一、雙聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制為抓手，引導(dǎo)全員養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，有重點(diǎn)地為員工打造“健康監(jiān)測(cè)服務(wù)站”。

　　“四個(gè)一”引領(lǐng)全員 監(jiān)管干預(yù)兩不誤

　　一年一普查。本著健康體檢全覆蓋原則，結(jié)合萊蕪維管段各工區(qū)、所駐地實(shí)際情況，對(duì)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行篩選，確定具有流動(dòng)體檢車的醫(yī)院，為員工進(jìn)行“上門”體檢，并為女員工制定專項(xiàng)體檢方案。段工會(huì)依據(jù)員工體檢大數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合性分析，為員工建立個(gè)人“健康檔案”，以數(shù)據(jù)庫(kù)各類信息指導(dǎo)工作方向。

　　一季一宣講。為提高全段員工的健康意識(shí)和健康素質(zhì)，促進(jìn)員工養(yǎng)成文明健康的生活方式、培養(yǎng)健康行為，段工會(huì)成立“健康宣傳小分隊(duì)”，針對(duì)員工整體健康狀況普及預(yù)防及診療知識(shí)，并制作健康生活方式、鹽與高血壓、成功戒煙、合理膳食、活動(dòng)指導(dǎo)方案五類健康知識(shí)宣傳手冊(cè)，引導(dǎo)全員養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。

　　一月一監(jiān)測(cè)。通過(guò)分析團(tuán)體體檢健康檢查統(tǒng)計(jì)報(bào)告，將肥胖、脂肪肝、血脂、血壓等異常指標(biāo)列為監(jiān)測(cè)重點(diǎn)，建立班組健康負(fù)責(zé)制和班組健康測(cè)量統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，為各分會(huì)配備了體脂秤、電子血壓計(jì)，每月對(duì)員工體重、體脂、血壓指標(biāo)進(jìn)行收集、匯總、分析，對(duì)異常情況加密監(jiān)測(cè)、督促治療，讓健康數(shù)據(jù)引導(dǎo)全員工作生活。

　　一天一鍛煉。為增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，鼓勵(lì)員工積極參與健身活動(dòng)，將員工“微”運(yùn)動(dòng)與班組考核和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤，制訂了員工訓(xùn)練實(shí)施方案和體能鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，為各分會(huì)配備了單雙杠、啞鈴、跳繩等運(yùn)動(dòng)器械，要求員工每天體能訓(xùn)練不少于20分鐘，并將體能競(jìng)賽納入到技術(shù)比武項(xiàng)目中，以此激發(fā)員工自我管理健康熱情。

　　“雙聯(lián)動(dòng)”保駕護(hù)航 心系員工辦實(shí)事

　　企業(yè)與診所聯(lián)動(dòng)。“健康監(jiān)測(cè)服務(wù)站”成立主要目的之一在于幫助員工科學(xué)有效的提高身體素質(zhì)，減少肥胖等異常指標(biāo)帶來(lái)的亞健康問(wèn)題。段工會(huì)以萊蕪工會(huì)分會(huì)為試點(diǎn)，與附近診所建立聯(lián)系，開(kāi)展“尋醫(yī)問(wèn)診”活動(dòng)。目前，各分會(huì)均在地方建立了突發(fā)疾病應(yīng)急聯(lián)系點(diǎn)。同時(shí)，為各分會(huì)配備了小藥箱定期補(bǔ)充藥品，讓“小病”足不出戶就能得到醫(yī)治，保障員工以健康的體魄投入到安全生產(chǎn)。

　　工作與生活聯(lián)動(dòng)。“精神好才能身體棒”、“自己動(dòng)手豐衣足食”，企業(yè)想著員工，員工心里就能裝著企業(yè)。段工會(huì)以“幸福之家”建設(shè)為載體，以調(diào)研走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式捕捉工作重點(diǎn)，通過(guò)家文化墻、探親房、廚房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，文體活動(dòng)、志愿服務(wù)、文藝巡演等，發(fā)揮員工“建家”主觀能動(dòng)性，讓大家在工作之余全身心放松，保障員工以飽滿的熱情投入到安全生產(chǎn)。

　　(通訊員：習(xí)博淵)

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