4月12日，山東省地礦局四院組織二級單位副職開展集體談話。四院黨委副書記王松濤主持會議并講話，四院黨委委員、紀委書記張輝參加會議。

    會議結合2021年度考核及前期調研情況，對二級單位副職工作中存在的問題進行了通報。

    王松濤結合能力作風提升活動，對副職提出五點要求：一是定好位、不越位。正職和副職既要打好配合，也要做好分工，副職也要有大局意識、團隊精神，要當好正職的參謀助手，工作中積極提建議，主動參謀。二是多溝通、多匯報。對上級，要經常通氣、溝通情況，增進彼此了解，做到分工協(xié)作、渾然一體。對下級，要公正公平、真誠相待，提高親和力，提升執(zhí)行力，增強凝聚力。三是互補位、不拆臺。每位副職都要有補位意識，當正職工作中思慮不周時、工作所需時，挺身而出，及時補位，做到支持不拆臺，分工不分家。四是抓落實、不缺位。副職同樣要有全局意識，積極貫徹落實集體決策，主動承擔自己的責任，把分管工作抓出成效，絕不可因自己的好惡、喜怒影響決策的執(zhí)行。五是要爭氣、有作為。工作是干出來的，成績是拼出來的。作為一名干部既要對得起組織的培養(yǎng)，也要對得起同事的信任，決不能尸位素餐、得過且過。（通訊員：衣偉虹）

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