落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任 提高安全管理水平

趙亞威

“安全第一”從來都不是空洞的口號(hào)，它代表著一份沉甸甸的責(zé)任，是對(duì)自己的生命和健康負(fù)責(zé)、對(duì)家人的期盼負(fù)責(zé)、對(duì)公司的穩(wěn)健發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定負(fù)責(zé)，這些責(zé)任一份都不能少。

安全責(zé)任不是一句空洞的口號(hào)，更不是一陣風(fēng)，吹一吹就算了，它是保衛(wèi)職工生命健康、企業(yè)安全發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線。軌跡交叉論認(rèn)為事故的發(fā)生是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在時(shí)間和空間上的軌跡交叉造成的，而百分之九十九的事故都是可控的。所以，要想避免事故的發(fā)生就需要將安全生產(chǎn)責(zé)任放在心中，扛在肩上。不能只是專職的安全管理人員重視，每一個(gè)人都要切實(shí)的重視起來，勇于承擔(dān)起屬于自己的安全責(zé)任。

在實(shí)際的安全管理過程中，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是保證施工生產(chǎn)安全的重要制度，它是全員安全管理的重要制度，能夠在切實(shí)的工作中保障廣大職工的安全與健康。只有每個(gè)員工在實(shí)際的管理過程中都遵守了，每一個(gè)員工都警覺了，都能發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患并以積極的態(tài)度面對(duì)它，盡自己所能的消除安全隱患，才能避免安全事故的發(fā)生。所以，崗位安全責(zé)任不是口中的承諾，紙上的簽字。而是心中的堅(jiān)守，需要每一個(gè)職工主動(dòng)盡責(zé)，不是被動(dòng)的履行義務(wù)。

要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制就要加大力度推行一崗雙責(zé)的安全管理理念，將安全生產(chǎn)的重任層層分解，落實(shí)到基層，建立“縱向到底，橫向到邊”的安全生產(chǎn)管理體系，明確各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全管理工作的全員參與和共同管理。

要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制還要推行公平有效的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)員工的安全生產(chǎn)積極性，加大安全生產(chǎn)教育的范圍，制定切實(shí)有效的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。要有水滴石穿的耐心和意志，積水成淵，堆土成山，把安全生產(chǎn)理念推行到每個(gè)人的心里去，提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，培養(yǎng)企業(yè)安全文化，全面提升公司安全管理水平。

生命大于天，安全重泰山。只要全員參與安全管理，從思想上認(rèn)識(shí)到位，制度上保證到位，技術(shù)上支持到位，監(jiān)督上檢查到位，經(jīng)濟(jì)上投入到位，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)和公司的健康發(fā)展。

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