--記中國二十二冶集團山東公司圣豐軟件智谷項目部

趙研

山東公司圣豐黨支部緊緊圍繞緊扣“聚焦務實出效，創(chuàng)新拓展共享”的工作思路，按照三個維度開展工作。

一、黨員引領實干型

1.黨支部層面，以執(zhí)行落實“三會一課”制度為工作載體，及時組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，領會掌握蘊含其中的思想方法和工作方法，使之成為武裝頭腦、指導工作、推動實踐的強大思想武器;及時做好集團公司和山東公司重要工作會議精神學習傳達和貫徹落實，使大家了解公司和項目的形勢任務;及時組織項目員工廣泛學習一切與工作相關的工程管理知識、保密知識、法律知識等，通過實踐把知識轉化為實際工作本領，使人人都成為工作領域的行家里手。

2.黨小組層面，重點圍繞融入施工生產下功夫，增強能謀善干、融入中心的本領。項目現(xiàn)場的前方，側重落實安全生產黨政同責，積極采取各種積極有效的措施防范安全事故發(fā)生。辦公區(qū)側重項目風險防控和預決算降本增效等工作，在大家共同努力下，打好提振精神、明確目標、輿論引領、宣傳造勢的“組合拳”，把項目盈利作為檢驗黨建工作成效的硬指標。

3.黨員層面，倡導黨員干部帶頭，人人責任上肩。以黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動身邊職工群眾共同努力，保證項目如期履約。大力培養(yǎng)青年黨員技術骨干和核心技術人才，深入挖掘優(yōu)秀人物和典型代表，最大限度地發(fā)揮項目黨支部合力。

二、 打造“關愛型”黨支部

1.聯(lián)系職工誠心不作秀，積極開展“我為群眾辦實事，關愛員工送健康”，將項目員工健康放在首位，立足崗位實際，踐行初心使命，真心實意、真抓實干為員工解難題、辦實事。

2.服務職工盡心不馬虎，從項目標準化食堂、宿舍入手，每周制作菜譜，創(chuàng)建文明宿舍，讓職工吃得滿意、睡得安心，為職工解決好衣食住行等后顧之憂。在重要節(jié)假日，合理安排好員工節(jié)日餐和形式豐富的文體活動，增強團隊合作精神的培養(yǎng)。

3.問計職工虛心不傲慢，重視作風建設，對于項目上遇到的問題，隨時跟進，融入到職工之中、系統(tǒng)之中共同研究解決問題的良策，與職工成為良師益友、工作伙伴。

三、樹立項目形象，打造項目品牌

中國二十二冶集團山東公司圣豐項目部是山東省濟南市重點建設項目，旨在打造集技術研發(fā)、科技服務和高端住宅于一體的現(xiàn)代化生態(tài)園區(qū)，重點建設智能制造、研發(fā)辦公、技術商務、綜合服務和生態(tài)居住五大功能分區(qū)。

作為支部書記，每天會面對繁雜的工作事務，始終牢記書記的第一職務是抓好基層黨建工作。我們會繼續(xù)在公司黨委的正確領導下，苦練內功、增強本領，以摔不壞、拖不跨、打不爛的精神，做山東公司勇往直前的先鋒軍!

(新媒體責編：pl2022)