“我一定跟著師傅好好學習，爭取早日當上技術尖子，為公司發(fā)展做貢獻!”中國二十二冶集團中冶重工唐山公司新入職大學生段文凱在“師帶徒”合同簽字儀式上說。近日，為人才培養(yǎng)搭建平臺，充分發(fā)揮骨干人才“傳、幫、帶”作用，促進新員工加速融入，快速完成角色轉換，公司開展2022年“師帶徒”啟動儀式。儀式由公司黨委副書記(主持工作)、紀委書記、工會主席、副總經理陳治良主持。

儀式現場首先對2021屆“優(yōu)秀師徒”進行表彰并發(fā)放證書、獎品。啟動儀式包含：宣讀活動方案、簽訂師徒協(xié)議、師徒共同宣誓、向師傅行拜師禮等環(huán)節(jié)，本次活動共結成十一組“師徒對子”。師傅們紛紛表示，要切實肩負起責任和使命，將工作經驗向徒弟傾囊傳授，不辜負公司和徒弟的信任。新員工們紛紛表示，一定不辜負公司的期望，扎實學習，及時總結，努力提高專業(yè)技術水平，盡快完成角色轉換，早日為公司發(fā)展貢獻力量。

工會主席陳治良分別對師傅、徒弟提出三點要求：一是師傅要傾囊相授、做好表率、助其成才，充分發(fā)揮“傳幫帶、促提升”作用;二是徒弟要練就真本領，精益求精、潛心研習，做到勤問、勤記、勤思考、勤練習、勤總結，盡快掌握專業(yè)技術知識和技能，提高個人獨立分析和解決問題的職業(yè)素養(yǎng);三是要教學相長、學學相長、薪火相傳、攜手并進、共鑄輝煌。

隨著“師帶徒”活動的不斷深入開展，中國二十二冶集團中冶重工唐山公司一大批優(yōu)秀的90后青年職工在師傅們的精心帶領下，技藝精進，快速成長，如雨后春筍般脫穎而出，也為公司后續(xù)高速度、高質量發(fā)展提供源源動力。(季海軒)

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