疫情發(fā)展引發(fā)項目人員對項目所在國醫(yī)療資源和救助水平的擔憂，回國行程的不確定性、正常生活習慣被打破、個體行為被限制、社交隔離等外部制約等壓力會給項目人員增加心理負擔，影響人員情緒。項目疫情防控小組需及時摸排和了解項目人員心理變化，進行合理疏導，以多種形式轉移注意力，優(yōu)化團隊氛圍，釋放壓力，幫助項目人員接受和適應疫情非常時期對其在工作生活上的防疫要求和行為管控。

持續(xù)性的疫情防控教育必不可少。利用專家講座等形式普及新冠肺炎知識，想項目人員傳達疫情可控可防，致死率低等嘗試，進一步環(huán)節(jié)人員恐慌情緒。張貼防疫宣傳材料，布置防疫環(huán)境，強調勤洗手、戴口罩，關注個人身體健康情況及其他日常方面疫情防控細節(jié)，對于提高員工個人防疫意識十分重要。

(新媒體責編：pl2022)