T U V 南德意志集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱" T U V 南德"）在 EcoVadis 全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)中以總分 71 分榮獲金獎(jiǎng)。本次獲獎(jiǎng)?wù)蔑@了 T U V 南德已是全球同行業(yè)中最具可持續(xù)發(fā)展能力的公司之一。 EcoVadis 針對(duì)環(huán)境、勞工人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)四大主題，對(duì)公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)級(jí)。

"我們很高興能夠獲得金獎(jiǎng)，這是第三方機(jī)構(gòu)對(duì)于TUV南德出色且高效的企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)給予的充分肯定。金獎(jiǎng)的評(píng)級(jí)也將激勵(lì)我們不斷進(jìn)步，以最終實(shí)現(xiàn)設(shè)定的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。"TUV南德全球首席執(zhí)行官Axel Stepken教授說(shuō)道。

近年來(lái)，TUV南德梳理并發(fā)布了集團(tuán)內(nèi)所有與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的服務(wù)，并將新制度納入《企業(yè)管理手冊(cè)》中。環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)管理由TUV南德管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。TUV南德全球首席財(cái)務(wù)官、ESG管理協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人Matthias J. Rapp教授同樣對(duì)此消息倍感興奮，他表示："企業(yè)社會(huì)責(zé)任一直是TUV南德DNA的一部分。幾年前我們推行的那些戰(zhàn)略措施已落地生根，并有效地在短時(shí)間內(nèi)讓我們獲得成就。此次能得到外部機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，我感到非常高興。"

在一些成功案例中，TUV南德已提升了在"環(huán)境、勞工人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)"四大主題下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。

關(guān)于 EcoVadis

EcoVadis是全球最知名的商業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)供應(yīng)商之一。 EcoVadis評(píng)估方法基于國(guó)際可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)(包括全球報(bào)告倡議組織 GRI、聯(lián)合國(guó)全球契約組織和ISO 26000)。其可持續(xù)發(fā)展記分卡涉及四大主題：環(huán)境、勞工人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)。

關(guān)于TUV南德意志集團(tuán)

TUV南德意志集團(tuán)成立于1866年，前身為蒸汽鍋爐檢驗(yàn)協(xié)會(huì)。發(fā)展至今，已成為了全球化的機(jī)構(gòu)。TUV南德意志集團(tuán)在50個(gè)國(guó)家設(shè)立了1,000多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，擁有25,000多名員工，致力于不斷地提高自身的技術(shù)、體系及專業(yè)知識(shí)。集團(tuán)的技術(shù)專家在工業(yè)4.0、自動(dòng)駕駛及可再生能源的安全與可靠性方面均作出了顯著的技術(shù)創(chuàng)新。

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