在佳萊，以仁愛作為企業(yè)文化，佳萊科技董事長熊銀河先生弘揚和踐行著中華傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)員工和志同道合之人吸取孔孟之道精髓。以文化滋養(yǎng)身心，實現(xiàn)家庭和美、事業(yè)長盛。

為什么要學(xué)習(xí)企業(yè)文化？企業(yè)文化是同心動力，是企業(yè)的粘心劑，學(xué)習(xí)企業(yè)文化可以讓員工知道企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，可以讓員工對公司文化的理解具有一致性。還有助于員工產(chǎn)生共同的信仰，同心協(xié)力朝著同一目標(biāo)去努力。

佳萊的企業(yè)文化，即為“仁愛”文化。以孝養(yǎng)父母，尊敬師長為起點。孝養(yǎng)父母是傳統(tǒng)文化中最重要的一種文化，父母不僅要孝，還需要做到養(yǎng)。在如今這個快節(jié)奏的社會中，存在一種現(xiàn)象，父母養(yǎng)完了兒女，還得養(yǎng)孫子、孫女等，給孩子買完房子，車子，還得幫忙帶孩子。佳萊一直倡導(dǎo)做人以孝為根。做正直的人最重要的就是要懂得做人，而孝就是做人的根本。做正直的人，擔(dān)負起應(yīng)有的孝順父母的責(zé)任的人。生活和工作中，對于那些能教會我們道理的，有思想有道德的人，都可以作為我們的師長，我們都需要去學(xué)習(xí)，去尊敬。

佳萊的企業(yè)文化要求我們做正直的人，做正確的事。何為做正直的人？就是有道德的人，需要具備真心、善心、良心。何為做正確的事？就是能幫助別人的事。會做事前先學(xué)會做人，在日常的生活和工作中去思考去感悟，通過一言一行去修煉自己。

佳萊的企業(yè)文化提倡心敬則優(yōu)質(zhì)量觀。佳萊非常注重企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，對于每一件產(chǎn)品都是嚴格把關(guān)。從材料到生產(chǎn)到成品，每一個步驟均是有專人把控，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)次品，立即處理。佳萊一直致力生產(chǎn)優(yōu)等品，為每一位消費者帶去最好的體驗感。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，吸取文化之精髓，才能更好的工作與生活。佳萊以中國傳統(tǒng)文化為根基，堅持以《弟子規(guī)》作為企業(yè)治業(yè)之規(guī)，以《了凡四訓(xùn)》作為修身處世之本，教化感染員工的同時，更是將中華傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大。

佳萊科技董事長說環(huán)境影響人，佳萊努力營造一個好的環(huán)境，一個讓大家積極學(xué)習(xí)，上進的好環(huán)境。佳萊相信，唯仁愛，才是立世之本。佳萊文化，依托優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓我們一起，學(xué)習(xí)并踐行傳統(tǒng)文化，成為一個正直的人。

(新媒體責(zé)編：wan123)