企業(yè)文化是凝聚力量的動(dòng)力源泉，充滿(mǎn)正能量的文化和環(huán)境有利于境外員工保持堅(jiān)定的理想信念，全身心投入到海外市場(chǎng)的開(kāi)拓中去。以健全的文化保障機(jī)制為著眼點(diǎn)，從境外環(huán)境實(shí)際出發(fā)，結(jié)合項(xiàng)目施工建設(shè)，不斷創(chuàng)新海外文化建設(shè)的渠道和方式。提升海外文化建設(shè)的親和力，強(qiáng)化人文關(guān)懷，從辦公場(chǎng)所、飲食起居及休閑娛樂(lè)環(huán)境的改善，到家屬服務(wù)聯(lián)絡(luò)站的建立，關(guān)心和關(guān)注境外員工工作和生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，解除后顧之憂(yōu)，感受到境外工作環(huán)境和氛圍的舒適溫馨;提升海外文化建設(shè)的豐富性，以國(guó)內(nèi)外傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，增加文體活動(dòng)的民族性、傳統(tǒng)性和趣味性，深切體驗(yàn)到中外文化的碰撞，增進(jìn)中外員工的交流和默契，提升團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。同時(shí)深入拓展企業(yè)海外文化的內(nèi)涵和外延，打造執(zhí)行文化、競(jìng)爭(zhēng)文化、誠(chéng)信文化、品牌文化，以具有感召力的文化增強(qiáng)國(guó)際工程管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

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