●閆揚

在金結公司黨委“樹講比”活動的組織和引導下，在全公司各個崗位、各施工廠處、各外地項目部的廣大員工自覺融入到本職崗位的施工生產(chǎn)實踐中，積極做到敢于擔當，勇于表率，履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。

在機關各管理部門，工程部、質量部、技術部等部門員工以“為施工現(xiàn)場服務”為出發(fā)點，善于發(fā)現(xiàn)問題，細致分析問題，勇于解決問題，形成與施工廠處和項目部之間密切順暢的溝通關系。而企劃部、人力部、黨工部等部門則注重從管理保障出發(fā)，制定了《金結公司領導干部請銷假制度》、《金結公司管理提升整改方案責任制銷號制度》、《金結公司工作目標責任制》等，把員工的思想統(tǒng)一到公司對形勢所作的分析判斷上來，把力量凝聚到公司所明確的各項任務上來，積極為各工程項目的順利施工提供保證。

在公司工業(yè)園施工現(xiàn)場，制造廠黨支部和機加廠黨支部針對鋼結構生產(chǎn)流程不暢、工序交接無序、產(chǎn)能低、成本高等制約鋼結構生產(chǎn)產(chǎn)能提升的瓶頸問題，有針對性地逐項進行整改，帶領廣大施工人員全力投入到阿爾及利亞奧蘭體育場、青島財富中心、天津現(xiàn)代城、沈陽萬達奧體廣場、北京望京SOHO等多項工程中。他們引導廣大黨員增強責任感和使命感，把貫徹“樹講比”活動轉化為推進本職崗位的強大動力，把黨員先進性體現(xiàn)到在解決問題、做好工作、促進發(fā)展上，為鋼結構產(chǎn)品制作和鋼構品牌的提升作出應有貢獻。其中，機加廠黨支部號召廣大員工投入到自我研發(fā)的20噸*30米龍門起重機樣機施工任務中，為進一步拓寬二十二冶裝備制造領域生產(chǎn)經(jīng)營途徑奠定堅實基礎。

在外地施工廠處所在的施工現(xiàn)場，安裝一處黨支部將“樹講比活動”活動與“提升黨建工作科學化水平”相結合，黨員干部率先垂范帶領廣大施工人員積極投入到廣東珠海粵裕豐4號高爐鋼結構施工中，相繼實現(xiàn)高爐首帶爐殼、圍管、爐喉和高爐框架的安裝，為珠�；浽ＸS高爐工程順利實施夯實基礎。公司瑞豐項目黨工委圍繞在“樹講比”活動中，針對施工現(xiàn)場員工責任意識、創(chuàng)新學習、工作能力、業(yè)務管理等方面進行了全面自查，針對查找到的問題與缺陷，逐項進行整改，使施工中的難題得到有效解決。

在公司三個區(qū)域市場分公司施工現(xiàn)場的山東分公司，煙臺項目部黨工委號召廣大黨員增強責任意識、創(chuàng)新意識，以爭創(chuàng)“安全文明工地”為平臺，加強對煙臺大悅城、煙臺創(chuàng)業(yè)大廈和世茂大廈工程的施工現(xiàn)場標準化建設，其中煙臺創(chuàng)業(yè)大廈工程焊縫探傷一次性合格率高達100%，工程質量責任零事故，業(yè)主懲罰質量零事故，展現(xiàn)了中國二十二冶集團金結公司良好的企業(yè)形象。在西北分公司，項目部黨工委加強現(xiàn)場黨員和員工融入項目建設的崗位實際中，開展“立足崗位比貢獻”和“一線工作法”等活動，以國泰商務廣場、東方大廈和林江大廈工程為依托，要求廣大黨員樹立黨員良好形象，增強黨性意識和責任意識，為施工現(xiàn)場作貢獻。在東北分公司，項目部黨工委積極營造“樹講比”主題活動宣貫氛圍，通過開展“春季消防演練”、“焊工比武”等多種活動，不斷提高廣大管理人員和施工人員業(yè)務水平。廣大施工人員講責任、比貢獻，積極投入到沈陽奧體萬達廣場、華強金廊城市廣場工程中，掀起鋼結構安裝熱潮中，贏得業(yè)主及甲方單位高度贊許。

(新媒體責編：wan123)