——中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司強(qiáng)化法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

根據(jù)當(dāng)前國(guó)家全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大戰(zhàn)略部署,中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前基層法律事務(wù)隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和不足,深入分析影響當(dāng)前企業(yè)基層法務(wù)人員工作積極性的因素,著力優(yōu)化體制機(jī)制環(huán)境,不斷提升自身履職能力,多管齊下加強(qiáng)基層法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)拓企業(yè)法務(wù)工作的新場(chǎng)景,持續(xù)提升依法治企能力,為確保集團(tuán)做強(qiáng)做大提供最強(qiáng)有力的法治保障.

加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)

隊(duì)伍專業(yè)化才是部門(mén)發(fā)展的核心，中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司不斷加強(qiáng)法務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，目前法務(wù)部設(shè)有部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，法務(wù)專員3名，清欠專員2名，其中2人通過(guò)國(guó)家司法考試。在保證全體法務(wù)人員均具備獨(dú)立辦案的能力，依然鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，定期組織業(yè)務(wù)人員與各優(yōu)秀律師事務(wù)所進(jìn)行對(duì)標(biāo)，全面提升業(yè)務(wù)能力水平。中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司堅(jiān)持定期召開(kāi)例會(huì)制度，一方面全面了解部門(mén)各業(yè)務(wù)人員的工作情況，一方面掌握重點(diǎn)督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況，并責(zé)任到人。

加強(qiáng)律師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

律師團(tuán)隊(duì)的管理也是法務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分。中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司堅(jiān)持“一案一策”的原則，在選擇律師團(tuán)隊(duì)的工作中，要求管理人員親自考察、親自談判;在聘用律師方面，打破常規(guī)，根據(jù)具體案件的特點(diǎn)不同，制定和變更不同條件的律師合同，不僅提高了律師工作的積極性，而且也給律師團(tuán)隊(duì)有效的施加壓力，充分發(fā)揮了律師的主觀能動(dòng)性。公司要求制定律師約談制度，明確案件節(jié)點(diǎn)，對(duì)不能滿足公司要求的律師團(tuán)隊(duì)，果斷進(jìn)行解約。中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司組織建立律師合作庫(kù)，將新的優(yōu)秀律師團(tuán)隊(duì)充實(shí)到公司的法務(wù)工作隊(duì)伍中來(lái)，擴(kuò)展法務(wù)工作的格局和思路。

加強(qiáng)普法教育 提升全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司積極組織推廣全員普法教育工作，加強(qiáng)普法教育工作，對(duì)西北區(qū)域、承德區(qū)域、唐山區(qū)域、吉林區(qū)域、淮北區(qū)域及公司機(jī)關(guān)進(jìn)行普法宣貫。積極推行“以案說(shuō)法”，并結(jié)合三層次管理文件與公司涉訴真實(shí)案例深入淺出的為員工講解，切實(shí)有效的提高公司全體員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司全體人員將繼續(xù)保持著嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、不放棄的工作態(tài)度，以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”樸實(shí)厚重的中冶精神不斷開(kāi)拓法務(wù)清欠工作的新局面，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“兩步走兩跨越兩翻番”作出更大的貢獻(xiàn)。

(新媒體責(zé)編：wan123)