●張蕾

一封封驕人捷報就是一段段艱辛付出，一項項的談判調整就是一段段的扭虧為盈，金結公司項目經理陳耀武同志具有極強的號召力和組織力，項目部全員思想統(tǒng)一，克服了前所未有的困難，以實際行動和出色表現贏得了業(yè)主和公司的認可。

陳耀武的手機極為忙碌，晝夜不停歇，鈴聲往往剛響起就伴隨一聲“你好”“我滴老哥呀，救救我們吧，孩子都快沒奶吃了!老牛還得吃草才能擠出來奶呢，沒有資金項目是真運轉不下去啊……”“李總最近忙啥呢?你看咱們的材料到場速度跟不上現場實際需要啊，這樣可不行啊!既然合作就要有合作的誠意和態(tài)度……”聽過他對著電話怒喊咆哮，也聽過他低聲下氣賠禮道歉，陳耀武有著堅韌的心性，也有著不服輸的倔強，更有著強大的抗壓能力。陳耀武是一個追求完美的人，所以在安排工作時難免“高標準嚴要求”，在檢查工作時難免“雞蛋里挑骨頭”。他還是一個未雨綢繆的人，所以往往需要提前準備很多數據。同事對此頗有微詞，覺得他過于理想化，讓工作費時費力，耗費大量精力做些無用功。然而陳耀武的話語讓大家深深震撼：“我知道大家對我的安排覺得不切實際，但是一旦項目結束，我們就會奔赴下一個項目，我們在這做的工作時間久了就會忘記或者丟失。很多工作暫時用不著，但是一旦需要我們可以立即拿出來，立即做出反應。”

一根筷子容易折，十根筷子難折斷。雖然企業(yè)是團隊與個體的組合，存在合作也存在競爭，但是陳耀武不僅注重自己的提升，也注重身邊人的提升。他會對年輕孩子們說“還是那句話錢不是掙來的，是自然而然來的。天上不會掉餡餅，你們只要提升自己，發(fā)揮更大的作用，自然會得到認可。”對同齡人說“我們是黨員，就要沖在最前面!”對老哥哥們說“青年成長很快，我們絕不可被他們比下去，要一直做他們的榜樣與老師!”

陳耀武工作八載就是靠著自己這股子實干和拼勁兒，為公司的生產經營貢獻著自己的全部力量。

(新媒體責編：wan123)