●張蕾
一封封驕人捷報就是一段段艱辛付出,一項項的談判調整就是一段段的扭虧為盈,金結公司項目經理陳耀武同志具有極強的號召力和組織力,項目部全員思想統(tǒng)一,克服了前所未有的困難,以實際行動和出色表現贏得了業(yè)主和公司的認可。
陳耀武的手機極為忙碌,晝夜不停歇,鈴聲往往剛響起就伴隨一聲“你好”“我滴老哥呀,救救我們吧,孩子都快沒奶吃了!老牛還得吃草才能擠出來奶呢,沒有資金項目是真運轉不下去啊……”“李總最近忙啥呢?你看咱們的材料到場速度跟不上現場實際需要啊,這樣可不行啊!既然合作就要有合作的誠意和態(tài)度……”聽過他對著電話怒喊咆哮,也聽過他低聲下氣賠禮道歉,陳耀武有著堅韌的心性,也有著不服輸的倔強,更有著強大的抗壓能力。陳耀武是一個追求完美的人,所以在安排工作時難免“高標準嚴要求”,在檢查工作時難免“雞蛋里挑骨頭”。他還是一個未雨綢繆的人,所以往往需要提前準備很多數據。同事對此頗有微詞,覺得他過于理想化,讓工作費時費力,耗費大量精力做些無用功。然而陳耀武的話語讓大家深深震撼:“我知道大家對我的安排覺得不切實際,但是一旦項目結束,我們就會奔赴下一個項目,我們在這做的工作時間久了就會忘記或者丟失。很多工作暫時用不著,但是一旦需要我們可以立即拿出來,立即做出反應。”
一根筷子容易折,十根筷子難折斷。雖然企業(yè)是團隊與個體的組合,存在合作也存在競爭,但是陳耀武不僅注重自己的提升,也注重身邊人的提升。他會對年輕孩子們說“還是那句話錢不是掙來的,是自然而然來的。天上不會掉餡餅,你們只要提升自己,發(fā)揮更大的作用,自然會得到認可。”對同齡人說“我們是黨員,就要沖在最前面!”對老哥哥們說“青年成長很快,我們絕不可被他們比下去,要一直做他們的榜樣與老師!”
陳耀武工作八載就是靠著自己這股子實干和拼勁兒,為公司的生產經營貢獻著自己的全部力量。
(新媒體責編:wan123)
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