“各部門負責人要以身作則，貫徹落實警示教育相關(guān)內(nèi)容……”會議室內(nèi)，中國二十二冶廣東公司正在開展《警示錄》專題學習研討會。

近期，按照集團公司紀委要求，廣東公司開展以“以案為鑒、警鐘長鳴”警示教育活動，進一步加大警示教育宣傳力度，提高廣大干部員工的反腐敗意識。

為了鞏固理論學習水平，廣東公司通過理論中心組學習、各支部開展“三會一課”、主題黨日等形式，對《警示錄》進行專題學習研討，通過真實案例講解，引導黨員干部、管理人員不斷提高政治站位、深化思想認識、增強行動自覺，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動，進而推動靠企吃企專項整治工作走深走實。

廣東公司紀委書記表示，“通過警示教育活動，我希望領(lǐng)導班子成員、各系統(tǒng)負責人能夠貫徹落實‘一崗雙責’，時刻保持思想上的警醒，堅決抵制誘惑，經(jīng)受住各種考驗。作為公司紀委書記，我必須紀律于心、職責于身、重任于肩，以身作則，保持好對組織紀律的敬畏之心。”

一直以來，廣東公司堅持廉潔從業(yè)，在全公司倡導廉潔意識、打造廉潔文化、開展廉潔教育。重視理論學習，以中心組學習、讀書班、研討會等形式學習全面從嚴治黨重要論述以及十九屆中央紀委六次全會精神、學習公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神;加強思想宣傳，微信《勤廉風范》《紀法小課》等欄目以革命先輩的勤廉故事和光輝足跡激勵職工群眾發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因。

思想是行動的先導，認識是行動的動力，解決好思想認識問題就是解決好方向和動力問題。廣東公司從思想意識出發(fā)，加強群眾思想教育，將廉潔意識深植職工內(nèi)心，提高拒腐防變的思想自覺。

(新媒體責編：wan123)