近年來，中鐵電氣化局運管公司南昌維管處以共筑“人和業(yè)興，企強工富”的幸福企業(yè)為主題，以“三工”建設(shè)為抓手，以點帶面、循序漸進(jìn)，深入開展“幸福之家”創(chuàng)建工作，全面改善了一線員工駐地工作和生活環(huán)境，為安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。

綠化工區(qū)環(huán)境。南昌維管處根據(jù)各工區(qū)資源和特點，組織對管內(nèi)工區(qū)的的院落環(huán)境進(jìn)行了美化，隨處可見員工自己動手種植的草坪、搭建的涼亭、葡萄架、鵝卵石鋪成的小道，可謂“一步一景”。工區(qū)自建的“小菜園”不僅綠化了環(huán)境，還為食堂提供了綠色有機食品，辣椒、包菜，工區(qū)自供自銷，黃瓜、西紅柿成為員工作業(yè)結(jié)束后的隨手小菜，真正打造了宜人、宜居的綠色花園式工區(qū)。

創(chuàng)建健身場所。在美化環(huán)境的同時，南昌維管處工會給一線工區(qū)打造了員工健身房，配備了綜合訓(xùn)練器、跑步機等健身器材。在各工區(qū)院內(nèi)規(guī)劃了活動區(qū)，安裝了漫步機、單雙杠等室外健身器材，在有條件的工區(qū)規(guī)劃建設(shè)了籃球場，創(chuàng)建了集棋牌、讀書、桌球等文化娛樂項目為一體的文化活動室。為員工業(yè)余生活創(chuàng)造了良好環(huán)境，員工的獲得感和幸福感得到進(jìn)一步提升。

打造親情園地。為方便員工家屬探親，南昌維管處在有條件的工區(qū)打造了 “遠(yuǎn)方的家”探親房和招待房，房間配備了空調(diào)、電視、冰箱、沙發(fā)茶幾、席夢思床和獨立衛(wèi)生間。“遠(yuǎn)方的家”不僅為員工家屬探親訪友，提供溫馨的場所，而且真正體現(xiàn)企業(yè)把員工當(dāng)親人，員工把工區(qū)當(dāng)家庭的精神內(nèi)涵。

組織特色活動。南昌維管處工會利用工區(qū)資源每月組織各工會分會開展一次文體活動。建立了全段才藝員工信息庫，并每年組織一次員工文藝晚會和巡回慰問演出，進(jìn)一步滿足員工精神文化需求，讓常年工作在外的一線員工感受到企業(yè)的關(guān)愛和工區(qū)大家庭的溫暖。

中鐵電化“運管人”遍布祖國的大江南北，因為家和單位他們一直奔波在這兩點一線上，“流動”便成為他們工作和生活的特性，“家”是他們心中永恒的主題。“遠(yuǎn)方的家”把這兩點一線，變成了一個“同心圓”，“遠(yuǎn)方的家”把企業(yè)變成一個幸福的“大家庭”。(李亞文)

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