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    工程建設前后方的“多面手”

    在中建筑港近3年的時間里,陳家函先后效力了2個項目,任職2個不同的崗位,實現(xiàn)了從穿越“鋼筋鐵骨”的“戰(zhàn)士”到職工“娘家人”的轉變,將自己打造成了工程建設前后方的“多面手”。

     
    工程建設前后方的“多面手”

    (中建筑港三公司 江敬/供圖)

      穿越“鋼筋叢林”,歷經(jīng)“九九八十一難”

     

    陳家函的辦公室的椅背上掛了一件破舊的防風服,“那是我之前去工地上干活,不小心被鋼筋劃破的衣服,當時心疼壞了,后來索性就把它當工服了,每次去現(xiàn)場都穿著它。”他說道。

     

    2020年7月,陳家函被分配到引江濟淮兆河船閘項目,任工程科資料員一職。除了整理日常性的工程內業(yè)資料,掌握大體積混凝土溫度控制技術,協(xié)助開發(fā)混凝土內部溫度監(jiān)控系統(tǒng)是他工作的重點。

     

    由于采用的是新設備、新技術,他和項目總工商討了好一陣,才把實施方案制定出來。接下來,需要將溫控裝置布設在工地上的“鋼筋叢林”里。由于船閘主體工程各個結構高度不一,有些地方空隙達3米,需要手扶著鋼筋或者爬著木梯慢慢走下去;有些地方只有1米,空間特別狹小,要貓著身子“鉆”過去,一不留神衣服就被鋼筋刮破了。

     

    “呲”的一聲,陳家函聽到聲音臉馬上就垮了。剛剛下到工地布設溫控裝飾,衣服就被鋼筋刮破了。上部的船閘主體結構越來越高,陳家函系著安全帶手扶著鋼筋一路向下。剛經(jīng)歷完突發(fā)事故,他走的特別小心,眉頭一直皺著。他說,“冬天的時候,手握著鋼筋像是握著冰塊一樣,手都凍紅了,手心的鋼筋螺紋印好長時間才能消除。”

     

    除此之外,由于工地現(xiàn)場的混凝土溫度情況需要定期關注,一天之間,他需要在工地現(xiàn)場和項目部辦公室之間多次折返。每次去都要花費半個多小時,微信運動日行2萬步都是家常便飯。

     

    一天下來,他就像是經(jīng)歷了“九九八十一難”。

     

      “你走了之后,我們還挺想你的”

     

    轉眼間,6個月的見習期結束,新員工轉正、定崗如期而至。此時,因為兆河項目人員變動,項目綜合辦公室崗位急缺人手,陳家函看到這條消息,便第一個向領導提出申請,毛遂自薦。

     

    夏天是工程施工最難熬的季節(jié),7月的兆河,每天溫度都達到了36℃以上,F(xiàn)場技術員下班后回到項目部,陳家函看到他們滿臉通紅,衣服也早已被汗水浸濕,有些人的衣服已經(jīng)干了,但是大片的汗?jié)n清晰可見。

     

    好幾個同事吃完飯后,跟陳家函開玩笑,“天太熱了,辦公室能不能準備點福利,給我們降降溫,消消暑啊?”雖是一句玩笑,但同事的需求他記在了心上,同事走了之后,他便去跟領導做了請示。那天后,陳家函每天的例行工作便多了一項——下班前,為工友們準備好冰棍和冰鎮(zhèn)飲料。

     

    那段時間,項目上工友說,“我下班的第一件事,就是往陳家函的辦公室里跑。”

     

    11月下旬,安徽逐漸變冷,外部作業(yè)已經(jīng)開始凍手。南方的冬天沒有暖氣,并不好過,但項目上北方人居多,很多員工都說這南方的冬天比北方冷多了。“現(xiàn)在要把脫下來的外套蓋在被子上,晚上睡覺才能更加保暖。”項目上的工友閑聊時抱怨著南方的寒冷天氣。陳家函聽見了,清點了一下項目上的人數(shù)。第二天白天,就給工友們添置了新棉被和棉大衣。

     

    轉崗一年后,兆河項目建設進程已過大半,此時常州魏村樞紐工程正處于穩(wěn)步施工的階段,急需有項目行政和黨建經(jīng)驗的員工,得知消息的陳家函又奔赴了下一個“戰(zhàn)場”,為下一個項目筑起了“紅色堡壘”。

     

    剛被調走的那段時間,兆河項目上的同事常常打電話給陳家函,“你走了之后,我們還挺想你的。”

     

    工程專業(yè)出身如何干好辦公室?他給出的答案是:項目辦公室工作要細心、貼心,要讓領導和同事放心、安心。

     

      扛起了項目一線的黨建大旗

     

    “黨員活動室”“黨建文化長廊”“產(chǎn)業(yè)工人培訓中心黨建文化墻”……項目上隨處可見的紅色元素,都是陳家函去了魏村之后,一點一點添上的。

     

    魏村樞紐項目部成立之初就被列為公司的重點項目,2021年11月被列為公司的黨建品牌示范項目。陳家函來到魏村項目后,工作中心逐漸轉移到項目黨建、工會和紀檢方面來。

     

    初到新項目,陳家函特別拘謹,花了一段時間才逐漸適應新的工作環(huán)境。1月25日,是北方的小年,項目部計劃聯(lián)合業(yè)主和各方參建單位開展一次黨風廉政知識競賽暨春節(jié)團建活動。接到通知后,陳家函早早著手準備活動方案和會場布置。由于剛去項目沒多久,對項目不太熟悉,他不好意思開口找其他同事幫忙,便一個人在辦公室設計活動方案,一個人在活動室布置場地,有時忙忘了,就錯過食堂開飯的時間。

     

    他說,“黨建活動細小的事情比較多,開展活動前要把方案考慮周全,腦海中還要預設整個活動流程。”

     

    魏村項目的業(yè)主十分注重廉潔工作,陳家函接替工作后,把項目開工建設以來的廉潔材料重新梳理了一遍,并對以往的材料逐一進行改錯,糾偏。在重要的節(jié)日期間,牽頭與業(yè)主進行黨建共建。目前,魏村項目已經(jīng)聯(lián)合業(yè)主方一起開展“共建廉潔林”、“廉潔道德模范講堂”等活動。經(jīng)過一段時間的對接、共事后,業(yè)主方對項目經(jīng)理楊明說,“這個小伙子不錯,以后就讓他來跟我們對接紀檢廉潔工作。”

     

    截止目前,魏村樞紐項目部因出色的黨建活動獲得集團公司“先進基層黨組織”、中建港航局“青年文明號”稱號。陳家函個人也榮獲優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀宣傳工作者稱號。

     

    “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”,這句話在陳家函的身上得到了很好的驗證,面對公司給予的一次次機遇,陳家函都以優(yōu)異的成績回報公司,憑借自身的努力,將自己打造成了工程建設前后方的“多面手”,實現(xiàn)了與公司的共成長。

     

    “公司與員工之間本是相互成全和相互成就的關系,在職業(yè)生涯不同的十字路口上,中建筑港給予了我十足的信任和大展身手空間,我同樣用自身的行動為公司的發(fā)展盡心盡力,”陳家函打趣說道,“我與筑港之間就像是一場‘雙向奔赴的戀愛’關系”。(江敬)

    (新媒體責編:wa12)

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