日照市莒縣郵政分公司紀委立足職能職責(zé),在做實做細日常監(jiān)督上下功夫,從明確監(jiān)督事項、掌握監(jiān)督依據(jù)、制定周密方案、實施有效措施、推動問題整改、嚴肅追責(zé)問責(zé)、向上級報告監(jiān)督情況七個方面為指導(dǎo)原則,加強工作落實。通過加強監(jiān)督流程標準化管理,明確工作方法,規(guī)范程序標準,打造縣分公司紀檢工作標準化規(guī)范化管理模式,使監(jiān)督工作重點更加突出、監(jiān)督事項更加精準,監(jiān)督效能更加有力,提升了基層紀檢工作發(fā)展質(zhì)量。

繪制作業(yè)清單,細化規(guī)定動作。將執(zhí)行“七步工作法”細化為具體的工作指引和流程指引,認真對照執(zhí)行。使得監(jiān)督工作有了明確的“任務(wù)書”和“路線圖”,進一步明晰了監(jiān)督的重點和方向,不留空白、不留死角。

聚焦監(jiān)督重點,規(guī)范監(jiān)督流程。結(jié)合縣分公司實際,前移監(jiān)督關(guān)口,聚焦監(jiān)督重點,明確監(jiān)督事項每個流程和環(huán)節(jié)涉及的相關(guān)單位和部門的責(zé)任分工,以及監(jiān)督工作開展時紀委內(nèi)部分工和工作要求,落實責(zé)任到人,確保監(jiān)督的規(guī)范性和精準性。實行定期報告工作、述責(zé)述廉和重要工作請示匯報制,確保職能職責(zé)明細化;認真履行黨章規(guī)定的協(xié)助職責(zé),做到紀委書記與黨委第一書記面對面交流思想工作情況常態(tài)化、重要決策部署和重點工作請示匯報常態(tài)化、執(zhí)紀請示報批常態(tài)化、針對問題提出意見建議常態(tài)化、推動談心談話和約談提醒常態(tài)化,做到協(xié)助工作常態(tài)化;建立健全公司紀委問題線索處置工作流程,依規(guī)依紀依法執(zhí)紀,并規(guī)范臺賬卷宗,做到全程留痕,加強執(zhí)紀規(guī)范化。

保證監(jiān)督效果,嚴防流于形式。按照“七步工作法”標準流程,將執(zhí)行“七步工作法”應(yīng)用于具體監(jiān)督工作。如以疫情防控專項監(jiān)督為例,該公司紀委從制發(fā)《疫情防控常態(tài)化監(jiān)督方案》、下發(fā)監(jiān)督通知,到采取實地檢查、訪談?wù){(diào)研、調(diào)閱資料、遠程監(jiān)控等監(jiān)督措施,再到對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題發(fā)送監(jiān)督提示函、監(jiān)督情況通報、撰寫監(jiān)督匯報等,形成全流程監(jiān)督工作閉環(huán)管理。

做好成果總結(jié),提煉監(jiān)督經(jīng)驗。通過監(jiān)督流程標準化管理,對照流程指引表的每一個環(huán)節(jié),及時記錄和更新監(jiān)督成果,形成專題會議紀要、談話記錄、檢查報告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果等,做到階段總結(jié)和材料清單可視化、可復(fù)盤。梳理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的典型問題和先進案例,提煉監(jiān)督經(jīng)驗,通過公司內(nèi)部微信群分享給各單位學(xué)習(xí)借鑒,做好警示教育和宣傳督導(dǎo)。

通過執(zhí)行七項落實流程化管理,為切實履行監(jiān)督第一職責(zé),為提升縣分公司紀委監(jiān)督工作規(guī)范化、系統(tǒng)化提供了有力支撐。

作者:莒縣郵政公司 薛文輝

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