●王寧

“要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。”金結(jié)公司山西禹王項目黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入生產(chǎn)一線、深入群眾， 聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、解民憂、暖人心，攻堅克難、沖鋒在前，真正做到“群眾有呼聲、基層有回應(yīng)”，切實把解決好群眾操心事、 煩心事、揪心事辦到群眾心坎上，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

解決項目員工的“吃飯”問題、家庭問題，就是穩(wěn)定企業(yè)的“大后方”，只有解決好了這些問題，員工才能心無旁騖地安心工作。山西禹王項目黨支部召開座談會與員工談心交心，了解員工家庭、生活、學(xué)習(xí)、工作等方面情況。對員工反饋的困難給予熱情幫助，排憂解難。為解決好員工的吃飯問題，黨支部加強食堂管理，菜品通過葷素搭配方式，制定菜譜，讓員工吃的安心，吃的放心、吃的營養(yǎng)健康。由于項目員工都是北方人，食堂在提供米飯的同時也換著花樣提供饅頭、包子、花卷、餃子、面條等面食，讓員工真實的感受到家的味道。舉辦員工集體生日會和節(jié)假日聚餐等活動，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力。在施工忙的時候，員工由于加班無法吃到可口的飯菜，項目部成立志愿服務(wù)隊，將食堂干凈衛(wèi)生的盒飯和湯送到工地上，解決了員工吃飯問題，確保員工健康安全，不留隱患。進一步增強員工的認同感和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭中。由于施工現(xiàn)場沒有衛(wèi)生間，職工上廁所成了老大難問題，黨支部組織人員安裝了移動式衛(wèi)生間投入使用。既解決了員工上廁所難的問題，又提升了工地的文明施工環(huán)境。解決了員工的后顧之憂，使員工能在項目一線安心工作。使群眾感受到黨支部的“熱心”，以實際行動踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

民生無小事，細微見真情。山西禹王黨支部堅持把項目建設(shè)與為民辦實事實際結(jié)合起來，從細處著眼、小處著手，從心出發(fā)解決員工關(guān)心問題，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”活動，把一樁樁實事辦到群眾的心坎上，讓為民辦實事“走實”又“走心”。努力讓員工的獲得感更充足、幸福感可持續(xù)、安全感有保障。

(新媒體責(zé)編：wa12)