年終歲尾的收官時(shí)刻，中國二十二冶江蘇公司廣西三元項(xiàng)目在高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的同時(shí)，提高政治站位，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)弦，全面壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任督促全體崗位員工剛性落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任清單。杜絕安全事故發(fā)生，奮力沖刺全年任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)決打贏安全生產(chǎn)收官戰(zhàn)。

一、強(qiáng)化安全宣傳教育

中國二十二冶江蘇公司以強(qiáng)化安全宣傳教育為支點(diǎn)發(fā)力。廣西項(xiàng)目部積極做好“螞蟻安全之星”活動(dòng)以此活動(dòng)為依托，切實(shí)提高一線作業(yè)人員的安全意識(shí)、規(guī)范一線作業(yè)人員的安全行為，通過開展正向激勵(lì)，讓作業(yè)人員不再對(duì)安全管理存有抵觸心理，主動(dòng)做到“四不傷害”，促進(jìn)全體員工從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從根本上降低和杜絕現(xiàn)場違章作業(yè)問題的發(fā)生。此外，項(xiàng)目部組織干部職工開展了安全承諾簽名、事故案例大盤點(diǎn)視頻播放、“重溫安全規(guī)章制度”等活動(dòng)，增強(qiáng)職工自我防范意識(shí)和自主保安能力，增強(qiáng)警示教育的影響力，還組織開展了“安全大反思”、“安全知識(shí)競答”等專題安全教育活動(dòng)，提高了職工自保、互保、聯(lián)保的安全意識(shí)。

二、強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

以強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)為內(nèi)容發(fā)力。為確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，中國二十二冶江蘇公司廣西項(xiàng)目部將職業(yè)病防治常識(shí)、事故案例、安全宣傳片、安全法律法規(guī)等內(nèi)容通過學(xué)習(xí)會(huì)議的形式傳達(dá)，使學(xué)習(xí)會(huì)議成為職工學(xué)習(xí)的“安全大課堂”。分部門制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃。通過參加學(xué)習(xí)會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流、安全培訓(xùn)等形式，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力，避免和杜絕各類事故的發(fā)生。積極探索適合職工的培訓(xùn)方式，多管齊下，少灌輸，多啟發(fā)，重實(shí)際，遠(yuǎn)形式，因人施教，堅(jiān)持培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際，貼近實(shí)際。以組織安全消防演習(xí)和安全知識(shí)問答的形式,加強(qiáng)職工對(duì)安全重要性的理解和認(rèn)識(shí)。

三、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理

以強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理為重點(diǎn)發(fā)力。為夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，中國二十二冶江蘇公司廣西項(xiàng)目部日常的安全管理工作中，制定考核措施，要求各級(jí)管理人員要深入現(xiàn)場，靠前指揮，實(shí)現(xiàn)了安全管理“零距離”。嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場生產(chǎn)指揮和安全督察，及時(shí)處理事故隱患。要求帶班人員實(shí)行走動(dòng)式管理，覆蓋率必須保證100%，全面掌握施工現(xiàn)場的生產(chǎn)情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視檢查，在第一時(shí)間、第一現(xiàn)場把發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)，狠狠守住施工現(xiàn)場安全底線。

陸文鈞

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