近年來，全面依法治國作出的一系列重要論述，為全面推進(jìn)依法治國提供了戰(zhàn)略指引。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，要想在重工行業(yè)面臨疫情爆發(fā)以來外部經(jīng)濟(jì)停滯的困局中成功突圍，就必須堅(jiān)持將依法治企與企業(yè)改革相融合，才能少走彎路，確保企業(yè)改革升級(jí)順利邁向蓬勃發(fā)展的健康道路。中國二十二冶集團(tuán)中冶重工唐山公司以法治為引領(lǐng)，建立全員普法教育長(zhǎng)效機(jī)制，將法治融入管理，建立科學(xué)精細(xì)的企業(yè)管理制度，強(qiáng)化法務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，堅(jiān)持戴好法制“緊箍咒”，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。

法制與管理制度相融合，把企業(yè)管理推上新的高度

依法治企是企業(yè)提升管理水平的關(guān)鍵所在。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，“新冠”疫情爆發(fā)以來外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，不穩(wěn)定性和不確定性增多，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也不斷加大。運(yùn)用法律手段是企業(yè)化解外部風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑，也是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的關(guān)鍵。加之企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中常常涉及到與法律相關(guān)的問題，因此在企業(yè)決策時(shí)就需要按照法律的要求進(jìn)行。在法治的軌道上深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新，大力推行依法治企，顯得尤為重要。

如何將法律與企業(yè)管理制度相結(jié)合，一是企業(yè)在制定管理制度上需要參考相關(guān)法律知識(shí)，作為依據(jù)，確保企業(yè)安全發(fā)展;二是企業(yè)在經(jīng)營預(yù)算、材料采購、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行過程中，必須嚴(yán)格按照法律的要求執(zhí)行，對(duì)外及時(shí)、有效地保障公司權(quán)益，對(duì)內(nèi)又對(duì)公司形成有效的保護(hù);三是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在增加項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的過程中，要從項(xiàng)目投標(biāo)開始，包括投標(biāo)的各項(xiàng)價(jià)款、工期、付款比例、質(zhì)量要求等因素，只有把好投標(biāo)關(guān)，才能為工程項(xiàng)目的后期施工打下良好基礎(chǔ);四是提高法律意識(shí)，堅(jiān)決拿起法律武器捍衛(wèi)自身利益。在積極履行自身義務(wù)的同時(shí)也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注合同相對(duì)方的履約情況，一旦甲方、分包隊(duì)伍或者材料商不能按照合同約定及時(shí)履約，要采取有效手段督促對(duì)方履約或留存對(duì)方的違約資料，以便為今后可能的法律訴訟工作打好基礎(chǔ)。

用法治為“改革路，強(qiáng)企夢(mèng)”提供健康發(fā)展環(huán)境

完善的法律制度體系為企業(yè)運(yùn)行提供了健康發(fā)展的環(huán)境，使企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢(shì)在競(jìng)爭(zhēng)中獲取更好的生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)。企業(yè)只有規(guī)范經(jīng)營、依法治企，才能化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，營造健康有序的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提升管理水平奠定基礎(chǔ)。由于受以往傳統(tǒng)慣性思維的影響，國有企業(yè)目前的管理中各種“發(fā)熱點(diǎn)”“出血點(diǎn)”仍然存在，各種突破“紅線”和“底線”的情況時(shí)有發(fā)生，與此同時(shí)法律法規(guī)也能夠在一定程度上帶動(dòng)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，幫助企業(yè)解決一些單純依靠市場(chǎng)力量無法解決的問題。這就要求企業(yè)管理者提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，自覺堅(jiān)持依法治企，強(qiáng)化自我約束，將依法治企形成一種管理慣性、行為常態(tài)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。近年來，與國有企業(yè)密切相關(guān)的《物權(quán)法》《勞動(dòng)合同法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等一系列法律制度相繼出臺(tái)，為國有企業(yè)維護(hù)權(quán)益提供法律保障。因此，企業(yè)必須樹立依法治企意識(shí)，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，加快提升法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有效維護(hù)國有資產(chǎn)安全，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

法律法規(guī)和政策不僅是約束，也是導(dǎo)向。中國二十二冶集團(tuán)中冶重工唐山公司領(lǐng)導(dǎo)班子將法治觀念運(yùn)用于公司經(jīng)營管理決策中，形成民主決策、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、凝聚力強(qiáng)、廉潔高效的決策管理層。公司在生產(chǎn)經(jīng)營中堅(jiān)持依法治企，讓經(jīng)營管理全面回歸于法，在市場(chǎng)上樹立了良好的信譽(yù)和形象，確保了企業(yè)健康發(fā)展、長(zhǎng)青不敗。(周婷婷)

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