中國二十二冶海外事業(yè)部牢牢把握“嚴、細、實”主基調(diào)，緊扣“全過程閉環(huán)管理”及“全要素關(guān)心關(guān)愛”工作原則，統(tǒng)籌細化回國員工接返全過程工作，開設(shè)心理疏導(dǎo)專場、一對一幫扶慰問、改善隔離期間伙食、設(shè)立24小時求助熱線等做實、做細、做好接返工作。截至目前，累計接返15批次，共計151人。自新冠疫情暴發(fā)以來，境外回國人員共計1465人，過程中未發(fā)生一起輿情事件，外防輸入、內(nèi)防反彈得到有效落實。

為加大對境外員工的關(guān)心關(guān)愛，激勵廣大干部員工“走出去”，積極投身境外項目一線建設(shè)，中國二十二冶海外事業(yè)部制定并發(fā)布了《加強對境外員工關(guān)愛的實施方案》，從拓寬境外員工晉升渠道，增設(shè)境外員工未按時休假補貼，提高境外員工工資待遇，提高境外員工入黨、評優(yōu)、評先比例，加強對境外員工家屬人文關(guān)懷等，構(gòu)建“一站式”服務(wù)體系，多措并舉把企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛切實送到廣大境外員工及家屬的心坎上。

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