合規(guī)是企業(yè)健康有序高質(zhì)量發(fā)展的法治密碼。為深入貫徹落實中冶集團(tuán)“壓存控增、提質(zhì)創(chuàng)效”專項行動及落實“合規(guī)管理強化年”工作部署、中國二十二冶專項工作會議上的法治工作要求，中國二十二冶海外事業(yè)部堅定合規(guī)發(fā)展風(fēng)向標(biāo)，著力提升合規(guī)管理質(zhì)效，在組織建設(shè)、運行機(jī)制、監(jiān)督問責(zé)、人才隊伍、合規(guī)文化等方面取得顯著成效。

“高”站位統(tǒng)籌部署穩(wěn)步推進(jìn)

健全合規(guī)管理機(jī)制，落實第一責(zé)任人職責(zé)。中國二十二冶海外事業(yè)部堅持合規(guī)從決策層做起、從高管層抓起，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動作用，成立了以總經(jīng)理為主任、黨委書記為副主任、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的合規(guī)管理委員會，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)中國二十二冶海外事業(yè)部“合規(guī)管理強化年”實施方案的制定推進(jìn)，企業(yè)管理部聯(lián)合黨群工作部作為合規(guī)管理委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)，形成自上而下、自下而上的責(zé)任體系，深入踐行“依法合規(guī)、惟嚴(yán)惟實”法治文化理念。

明確法治工作目標(biāo)，建立兩級法治管理體系。中國二十二冶海外事業(yè)部嚴(yán)格落實“四位一體”責(zé)任體系，提高法務(wù)工作重視程度，進(jìn)一步分解、細(xì)化法治工作目標(biāo)，與各區(qū)域公司和項目部經(jīng)理簽訂法治工作目標(biāo)責(zé)任書，明確項目部各項法治工作任務(wù)和獎懲機(jī)制，嚴(yán)格按照考核追責(zé)，建立兩級法治管理結(jié)構(gòu)體系。新開工項目設(shè)置法務(wù)經(jīng)理，由項目經(jīng)理或商務(wù)經(jīng)理兼任，充分發(fā)揮主要負(fù)責(zé)人推動力、經(jīng)營管理人員執(zhí)行力和法務(wù)人員支撐力的重要作用，同心、同向、同力推動法治工作，群策群力防控法律風(fēng)險。

“全”過程跟進(jìn)監(jiān)督風(fēng)險嚴(yán)控

中國二十二冶海外事業(yè)部嚴(yán)格按照“合規(guī)管理強化年”的工作安排，認(rèn)真組織開展全級次、全領(lǐng)域、全方位的經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)問題排查，壓實各層級管理責(zé)任，形成了層次清晰、覆蓋全面、管控有效的內(nèi)控制度體系。

建立“大監(jiān)督”預(yù)警，貫通“法務(wù)直通車”。圍繞訴訟案件管理“壓存控增、提質(zhì)創(chuàng)效”專項行動，積極構(gòu)建“大監(jiān)督”機(jī)制，貫通“法務(wù)直通車”。法務(wù)人員與紀(jì)檢部、項目管理部橫向聯(lián)動，通過信訪郵箱和在用分包商滿意度調(diào)查，縱向直接掌握分包單位、供應(yīng)商與項目部之間的糾紛矛盾，及時預(yù)警所涉項目部積極溝通解決，提供法律風(fēng)險防范建議，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早落實、早解決”。

開展境外合規(guī)自查，風(fēng)險整體可防可控。中國二十二冶海外事業(yè)部快速響應(yīng)、積極推動，每月組織各境外區(qū)域公司、機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)對照《全級次、全領(lǐng)域、全方位合規(guī)風(fēng)險問題排查清單》開展全面梳理自查，全面識別合規(guī)風(fēng)險，排查違法違規(guī)問題，以點帶面推動消除風(fēng)險隱患，有效控制了合規(guī)問題的發(fā)生面、發(fā)生量和發(fā)生額。

深度融入生產(chǎn)經(jīng)營，法律服務(wù)“不下班”。嚴(yán)控風(fēng)險、法律護(hù)航，法務(wù)人員全過程參與合同評審和交底，識別、交代合同中違約風(fēng)險事項，提示項目部提前制定相應(yīng)風(fēng)險管控措施。在合同履約過程中，法務(wù)人員定期敦促在建項目召開法律風(fēng)險評查會議，識別分析項目上存在的法律風(fēng)險因素，及時制定有效管控措施，根據(jù)境內(nèi)外項目部的反饋，全年全天候隨時協(xié)助境內(nèi)外項目防范法律風(fēng)險，法律支撐服務(wù)“不下班”。

“多”力量同頻共振協(xié)同發(fā)力

中國二十二冶海外事業(yè)部堅持“多主體參與、多部門聯(lián)動、多維度排查”的原則，逐級簽訂合規(guī)廉潔承諾書，強化壓力傳導(dǎo)，落實工作責(zé)任。

審慎處理糾紛案件，壓存控增止損創(chuàng)效。高度重視法律調(diào)解職能，多措并舉嚴(yán)控法律訴訟，主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭擔(dān)當(dāng)作為，親自帶領(lǐng)法務(wù)人員建立、維持與法院、仲裁委員會的溝通聯(lián)系，協(xié)助業(yè)務(wù)部門回復(fù)律師函、催款函，積極維護(hù)與分包商、供應(yīng)商等合作單位的和諧穩(wěn)定關(guān)系。

法務(wù)人員上講臺，培育法治合規(guī)文化。按照年度普法方案要求，法務(wù)人員采用“現(xiàn)場培訓(xùn)+全時會議”形式，向各區(qū)域公司、項目部、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門和新入職員工宣貫法治建設(shè)第一責(zé)任人和“合規(guī)管理強化年”專項工作要求，介紹法律業(yè)務(wù)工作流程，普及建筑工程法律風(fēng)險防范知識，提升全員的法治業(yè)務(wù)能力和水平，確保相關(guān)工作及時有序開展，推動海外事業(yè)部合規(guī)法治工作“提速”“提質(zhì)”“提效”。

中國二十二冶海外事業(yè)部堅持壓存控增和合規(guī)管理“兩手抓、兩手硬”，聚焦新形勢下案件管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題，精準(zhǔn)施治、靶向治療，案件管控成效顯著，有效提升合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展質(zhì)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的法治保障。

(新媒體責(zé)編：wa12)