中國二十二冶海外事業(yè)部始終將員工健康安全放在首位，以強(qiáng)措施、送溫暖、聚合力等多重維度為著眼點，開展一系列疫情防控、慰問安撫、解難答疑等工作，有效緩解境外項目員工和家屬的壓力，用真情讓員工和家屬放心。

中國二十二冶海外事業(yè)部分層次召開專題會議，結(jié)合境外項目實際制定科學(xué)防疫方案，層層落實責(zé)任機(jī)制。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，從思想穩(wěn)定、物資保障、強(qiáng)化防御、應(yīng)急處置、員工及家屬穩(wěn)定等方面，全面落實和開展疫情防控工作，保證境外項目員工健康安全;境內(nèi)外項目始終保持聯(lián)動防控模式，通過定期開展疫情防控視頻巡檢，掌握境外各區(qū)域防疫措施落實情況，摸排當(dāng)?shù)匾咔榘l(fā)展態(tài)勢，分享防疫過程中的科學(xué)做法，協(xié)調(diào)和保障充足的儲備物資，筑牢各區(qū)域抗疫防線。尤其在防疫視頻巡檢中，國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)問的最多的就是“當(dāng)前員工工作和生活有沒有保障，防疫物資夠不夠。”國內(nèi)的全力支援和境外的有力執(zhí)行，在境外各區(qū)域筑起了防疫抗疫的銅墻鐵壁。

中國二十二冶海外事業(yè)部將真情與關(guān)愛融入到疫情防控工作，慰問行動、員工家屬互動行動、解難答疑和保障升級等行動一直在持續(xù)當(dāng)中。疫情期間，組織開展了一系列對員工及家屬的慰問工作，通過家屬巡訪，發(fā)放和郵寄慰問品及防疫物資，并建立海外家屬交流群，24小時為家屬解難答疑，有效保證了員工及家屬的工作和生活，解除了境外員工的后顧之憂。在與家屬的交流過程中，有的家屬對公司的抗疫舉措表示理解和支持，感謝的話語拉近了彼此的距離;有的家屬表達(dá)了焦慮和擔(dān)憂的心情，提出了關(guān)注的問題，對此工作人員耐心解答，以事實為依據(jù)緩解了家屬的焦慮情緒，增強(qiáng)對公司實施科學(xué)防疫措施的信心。這些帶有溫度的關(guān)愛和交流，使公司與員工及家屬更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，攜手共渡難關(guān)。

在境外，各基層黨組織積極開展談心談話活動，點對點、面對面與境外項目員工進(jìn)行深入交流，掌握思想動態(tài)和心理訴求，解決最實際的思想和實際問題。同時在工作之余，改善員工伙食，開展趣味游戲和娛樂活動，減輕員工心理壓力;在境內(nèi)，組織員工及家屬參加心理輔導(dǎo)講座，開展境內(nèi)外員工和家屬“云”端見面會，調(diào)整面對困難和壓力的心態(tài)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難和疫情的勇氣和決心。不僅如此，海外事業(yè)部聚焦境外項目員工最關(guān)心的問題，開展問卷調(diào)查，傾聽員工發(fā)自肺腑的意見和建議，制定相應(yīng)舉措，全面提升員工的安全感、獲得感和幸福感。

中國二十二冶海外事業(yè)部以關(guān)愛與溫情提升了疫情防控工作的溫度，團(tuán)結(jié)境內(nèi)外員工及家屬，眾志成城，共同匯聚打贏防疫與履行雙線戰(zhàn)役的信心與決心，以更加昂揚(yáng)的斗志，開啟2023年的新篇章。

(新媒體責(zé)編：wa12)