國(guó)際權(quán)威雇主品牌調(diào)研評(píng)選機(jī)構(gòu) -- 杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)正式揭曉了"中國(guó)杰出雇主"年度榜單。武田中國(guó)憑借強(qiáng)勁的企業(yè)實(shí)力，以及在人才發(fā)展、員工關(guān)懷、職場(chǎng)體驗(yàn)等多方面的卓越成就，連續(xù)七年榮膺"中國(guó)杰出雇主"。

在過(guò)去一年里，武田正式啟動(dòng)了"拓維中國(guó)"戰(zhàn)略，充分釋放中國(guó)作為全球第二大醫(yī)藥市場(chǎng)的無(wú)限潛能。在這一戰(zhàn)略下，武田中國(guó)也更堅(jiān)定不移地將企業(yè)發(fā)展與人才建設(shè)并重，促進(jìn)兩者相互賦能、相互成就。武田中國(guó)總裁單國(guó)洪表示："連續(xù)七年蟬聯(lián)‘中國(guó)杰出雇主'殊榮，是對(duì)武田中國(guó)人才發(fā)展與建設(shè)工作的高度認(rèn)可。作為一家擁有240余年悠久歷史的全球化生物制藥企業(yè)，員工是武田制藥履行‘以患者為先'這一承諾的基石，武田也始終將打造非凡的員工體驗(yàn)視作公司的核心要?jiǎng)?wù)之一。武田中國(guó)一直積極構(gòu)建多元包容的組織文化、營(yíng)造開(kāi)放務(wù)實(shí)的工作環(huán)境、培養(yǎng)員工成長(zhǎng)型思維模式。而這種以人為本的職場(chǎng)氛圍，會(huì)讓所有武田員工更加齊心協(xié)力，不斷推動(dòng)中國(guó)醫(yī)療健康領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展。"

我們傾聽(tīng)不同聲音，邁向卓越職場(chǎng)

為了更好地了解員工在武田真實(shí)的工作體驗(yàn)及需求，提升員工的職場(chǎng)幸福感，武田中國(guó)每年都會(huì)參與集團(tuán)發(fā)起的"全球員工體驗(yàn)調(diào)研"，主動(dòng)傾聽(tīng)員工心聲，并針對(duì)調(diào)研反饋的結(jié)果，成立重點(diǎn)專項(xiàng)小組，聚焦仍有待提升的重點(diǎn)領(lǐng)域，落實(shí)行動(dòng)方案，用實(shí)踐切實(shí)提升員工幸福感，為創(chuàng)建多元、公平，包容的職場(chǎng)環(huán)境，打造卓越的職場(chǎng)體驗(yàn)而不懈努力。

我們聚焦人才，綻放無(wú)限潛能

為應(yīng)對(duì)醫(yī)療行業(yè)的快速變化、人才需求多樣化發(fā)展的趨勢(shì)，武田中國(guó)秉持"面向未來(lái)"的開(kāi)放視野，高度重視人才建設(shè)，定制特色化的"Future系列"人才發(fā)展項(xiàng)目，培養(yǎng)具有國(guó)際視野，行業(yè)洞察力的人才，賦能中國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展融入全球創(chuàng)新力量。通過(guò)該項(xiàng)目，武田中國(guó)的員工可以體驗(yàn)多種不同的內(nèi)部工作機(jī)會(huì)，包括短期兼職，積累跨部門工作經(jīng)驗(yàn), 培養(yǎng)復(fù)合才能的Future Light;與高潛菁英合作，鍛造自身領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)家思維的Future Tree，以及走出國(guó)門，鏈接全球，解鎖跨國(guó)工作經(jīng)歷的Future Connection。同時(shí)，武田中國(guó)積極鼓勵(lì)員工"終身學(xué)習(xí)"，為員工提供了豐富多樣的培訓(xùn)課程和"掌上學(xué)苑，Bloom LXP"等學(xué)習(xí)平臺(tái)，培養(yǎng)員工成長(zhǎng)型思維，讓員工在職業(yè)進(jìn)擊之路中隨時(shí)充電賦能。

我們多元關(guān)愛(ài)，打造非凡的員工體驗(yàn)

武田中國(guó)的員工關(guān)愛(ài)時(shí)刻在線。疫情期間，采用靈活辦公模式，并多次為員工派發(fā)愛(ài)心蔬菜包，生活物資及防疫用品，使員工的居家辦公體驗(yàn)也能安心無(wú)憂。武田中國(guó)還打造了CARE項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)了運(yùn)動(dòng)及心靈課程，F(xiàn)un club等，以保障每一位員工的身心健康。此外，武田中國(guó)還設(shè)有關(guān)愛(ài)假，在關(guān)愛(ài)員工的同時(shí)，也不忘將這份關(guān)懷延伸至員工的家人。

除再度榮獲"中國(guó)杰出雇主"，不久前，武田中國(guó)第五次蟬聯(lián)大中華區(qū)"最佳職場(chǎng)"稱號(hào)。武田中國(guó)人力資源負(fù)責(zé)人王友良表示："多次蟬聯(lián)‘中國(guó)杰出雇主'和‘最佳職場(chǎng)'，這不僅是對(duì)武田中國(guó)和雇主品牌建設(shè)的認(rèn)可，也更是對(duì)我們未來(lái)工作的一種激勵(lì)。"未來(lái)，武田中國(guó)將再接再厲，打造更加卓越的雇主品牌，助力員工在武田的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和夢(mèng)想，成就武田在中國(guó)本土市場(chǎng)上更深遠(yuǎn)的發(fā)展。

(新媒體責(zé)編：wa12)