項目工作人員遠離家鄉(xiāng)，異地工作，項目就是我們的第二個家，中國二十二冶集團滄州項目公司高度重視員工的生活質(zhì)量，惦念員工的思鄉(xiāng)之情，強化食堂特色化管理，增強員工的歸屬感。

一陣飯菜香味撲鼻而來，大盤雞、紅燒魚、辣子肉、土豆絲、涼拌豇豆......一桌美食葷素搭配、營養(yǎng)均衡。員工圍坐一起共同就餐，歡聲笑語舉杯相慶。中秋佳節(jié)不能與家人團圓，但是項目公司溫馨的就餐環(huán)境，大家圍坐一桌，談?wù)劰ぷ�，聊聊生活，分享趣事，談到高興處，大家一起開懷大笑，好不熱鬧，讓員工有家的感覺。

每周更換菜譜，每周食堂會征求大家意見來定制菜譜，廚師根據(jù)菜譜親自選購食材，讓大家吃得安心，吃得放心，做好后方保障工作;員工中有回民，我們會尊重民族的文化習(xí)俗，做回民菜，以保證讓每位員工都能吃到心儀的菜，豐富可心的飯菜使大家心里都樂開了花。

在節(jié)假日，項目公司還組織員工一起包餃子，增強員工參與感。大家分工明確，搓面球、搟面皮、包餃子，情緒高漲，相互切磋，其樂融融，餃子象征著團圓，一碗熱氣騰騰的餃子，讓員工切實感受到大家庭的溫暖。項目公司員工說：“領(lǐng)導(dǎo)們堅持不懈地大力改善職工生產(chǎn)生活條件，就是為了讓我們更好的干事創(chuàng)業(yè)，如今，面對越來越好的條件和工資收入日益增長，我們還有什么理由不好好立足崗位，貢獻力量呢?”(董薇)

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