近日，中國(guó)二十二冶集團(tuán)中冶重工唐山公司召開第二屆領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表面對(duì)面聽政問(wèn)政會(huì)。公司副總經(jīng)理(主持工作)、黨委副書記劉濤出席會(huì)議并代表領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)2022年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及取得的成效。

會(huì)上，公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)依次通報(bào)個(gè)人2022年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。由職工代表聽政問(wèn)政，共答復(fù)職工代表提出關(guān)于晉升機(jī)制、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷、未來(lái)發(fā)展、管理提升、行業(yè)前景、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、物資管理、黨建團(tuán)建和企業(yè)文化等方面的問(wèn)題28項(xiàng)。聽政問(wèn)政環(huán)節(jié)后，所有參會(huì)職工代表以投票的形式對(duì)每位班子成員工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行民主評(píng)價(jià)。

公司召開政問(wèn)政會(huì)，以“開門納諫聽民意，敞開心扉聽心聲”的形式問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，及時(shí)了解職工所思所憂所盼，反映和破解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的難題。職工代表們提出的問(wèn)題，對(duì)公司管理是一種鞭策和提示，也非常有利于公司相關(guān)系統(tǒng)部門進(jìn)一步改進(jìn)工作。

解放思想、奮發(fā)進(jìn)取。以“跳出重工看重工”的精神不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬工作思路和視野，提升精細(xì)化管理能力，助推企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。(周鵬)

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