——中國二十二冶以人才發(fā)展之路助力企業(yè)穩(wěn)步前行

●胡穎煒

2022年，小劉參加公司舉行的經(jīng)營預(yù)算培訓(xùn)會。在培訓(xùn)會，他接觸到全新的預(yù)算知識讓他受益匪淺，他在自己的培訓(xùn)筆記本上寫道“原本以為預(yù)算知識枯燥無味，在經(jīng)過這次培訓(xùn)后才發(fā)現(xiàn)預(yù)算知識也可以生動活潑，不僅拓展了我工作視野，還讓我對未來工作有更加清晰明了的安排。”企業(yè)對于人才不僅僅是引，也在培育。對此中國二十二冶經(jīng)營預(yù)算系統(tǒng)預(yù)算員小劉對此深有體會。

“去年國外疫情肆虐，公司得知消息后，立即安排人員前往海外，帶著從國內(nèi)購置的防疫物資來看望我們，還帶來了家書，讓我們在遠(yuǎn)隔上萬公里也能感受到家的溫暖，但家書上的內(nèi)容讓我對公司有更加深刻的感受，讓我覺得選擇來二十二冶工作是最明智的選擇。”已經(jīng)返回國內(nèi)的海外員工陳哥回憶起當(dāng)時(shí)，聲音一陣哽咽。曾在書中看到一段話，這世界原本沒有路，走的人多了，也便成了路。回首過去的2022年，中國二十二冶以親身經(jīng)歷逐步探索，走出獨(dú)具企業(yè)特色的人才培育之路，用實(shí)際行動暢通人才引進(jìn)渠道、增強(qiáng)人才培訓(xùn)質(zhì)量、做好人才待遇保障工作，面對不同年齡段的員工，采取與之適應(yīng)的方式方法，發(fā)揮員工最大優(yōu)勢，讓人才如同水流般，源源不斷流入中國二十二冶的“懷抱”中。

中國二十二冶以校園招聘為依托，走進(jìn)校園，與學(xué)生面對面，引進(jìn)專業(yè)素質(zhì)高、動手能力強(qiáng)的大學(xué)生。“我是從網(wǎng)絡(luò)以及不同媒體，了解到中國二十二冶這家企業(yè)的，因?yàn)槲以诘倪@所大學(xué)是屬于鐵路行業(yè)中的交通院校，開始來面試時(shí)，不得不說是真的緊張，也不知道自己的學(xué)科是否在未來就業(yè)中用的上，不過聽企業(yè)面試的HR說，入職后，公司會安排專門的職業(yè)培訓(xùn)給我們，也會有專門的師傅帶我們學(xué)習(xí)，幫助我們這些新人快速成長”。在交通類院校的應(yīng)屆畢業(yè)生宋塵，在自己的工作日記中寫道。2022年，中國二十二冶以自身優(yōu)勢引進(jìn)本科畢業(yè)生近七百人、研究生數(shù)十人、博士生7人，并根據(jù)其學(xué)科專業(yè)分配到對應(yīng)崗位，他們用自身學(xué)識為公司快速、穩(wěn)步發(fā)展增添力量。

中國二十二冶用真金白銀、真心實(shí)意吸引人才來公司就業(yè)，加強(qiáng)校企聯(lián)合，持續(xù)吸引人才，培養(yǎng)二十二冶人才“小老虎”，中國二十二冶堅(jiān)定不移打造核心人才隊(duì)伍，以實(shí)際行動為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

(新媒體責(zé)編：wa12)