為貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)中國(guó)五礦“人才強(qiáng)企行動(dòng)計(jì)劃”及中冶集團(tuán)人才工作部署，中國(guó)二十二冶集團(tuán)設(shè)計(jì)院開(kāi)展2023年BIM中心、EPC項(xiàng)目管理部專場(chǎng)招聘，旨在做精做細(xì)EPC設(shè)計(jì)管理與BIM技術(shù)應(yīng)用，補(bǔ)全專業(yè)短板，積極對(duì)接集團(tuán)全類型EPC項(xiàng)目，將BIM技術(shù)與集團(tuán)公司主業(yè)相融合，打造專業(yè)的EPC設(shè)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)及具有特色的BIM技術(shù)品牌。

本次招聘為社會(huì)招聘專場(chǎng)，由人力資源部組織開(kāi)展，從簡(jiǎn)歷中遴選出15名應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試，為EPC項(xiàng)目管理部(商務(wù)、技術(shù))、BIM中心兩個(gè)部門(mén)，大力引進(jìn)技術(shù)緊缺人才。

招聘現(xiàn)場(chǎng)，人力資源部會(huì)同EPC項(xiàng)目管理部、BIM中心組成面試小組，通過(guò)查看簡(jiǎn)歷、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式全面了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，并詳細(xì)介紹了設(shè)計(jì)院的發(fā)展前景、企業(yè)文化和福利待遇等優(yōu)勢(shì)情況。針對(duì)應(yīng)聘者求職訴求進(jìn)行答疑解惑，幫助他們更全面地了解公司發(fā)展。

中國(guó)二十二冶集團(tuán)設(shè)計(jì)院將持續(xù)加強(qiáng)人才工作基礎(chǔ)性建設(shè)，定期梳理盤(pán)點(diǎn)公司人才資源狀況，堅(jiān)持服務(wù)戰(zhàn)略需求，服務(wù)產(chǎn)業(yè)需要，加快培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、主業(yè)發(fā)展亟需急缺的各類人才，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)機(jī)制，提升人才配置效能。

(新媒體責(zé)編：wa12)