迎著清風(fēng),伴著時代的旋律,躊躇滿志的新時代青年步入職場。為了讓新員工充分了解和融入公司企業(yè)文化,踏實學(xué)好專業(yè)技術(shù),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,城建分公司于7月18日至7月21日組織開展了系列硬核又有趣的迎新活動。

初來乍到溫暖滿懷

7月18日,大學(xué)生們報到啦!為了讓新員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖,公司人力資源部精心組織,面面俱到做好迎新各項安排,并為每個人定制了青春入職禮,“文化衫、筆記本、筆”大禮包讓員工第一天就收獲滿滿。為了讓新員工有舒適的居住環(huán)境,在新員工報到期間,公司統(tǒng)一安排了蘭亭酒店,節(jié)省了公司與酒店住宿的距離。

當(dāng)天下午,人力資源部為新員工辦理入職報到手續(xù),按照規(guī)定審核畢業(yè)證及相關(guān)手續(xù),新入職員工按照入職規(guī)定的文件上交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告等相關(guān)材料。審查后,公司組織新員工簽訂了勞動合同。人力資源部工作人員給新員工們介紹了簽訂勞動合同的流程和注意事項,并對培訓(xùn)協(xié)議填寫要求進(jìn)行了詳細(xì)講解,強(qiáng)調(diào)了簽訂勞動合同的重要性,最終8名新員工通過審核順利入職。

在接下來的幾天,新員工們以組隊的形式開展學(xué)習(xí)交流活動,完成新手任務(wù),在這些過程中,他們密切配合,相互幫助,充分體現(xiàn)了“人心齊,泰山移”這一團(tuán)隊協(xié)作的智慧、力量與魅力。

崗前體檢健康保障

7月19日,公司組織新入職員工進(jìn)行了健康體檢,此次體檢項目包含內(nèi)科、外科、心電圖、胸片、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝、腎功能等常規(guī)項目,既保障了員工的健康,又體現(xiàn)了公司的人性化管理,為員工送上一份溫暖、健康的禮物。

迎新座談?chuàng)P帆遠(yuǎn)航

7月19日,公司舉行了新員工入職迎新會,共同歡迎新學(xué)員的加盟。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人與新員工們進(jìn)行了親切的現(xiàn)場交流,為新員工授業(yè)解惑,助力新員工轉(zhuǎn)變角色,快速成長,并對他們表達(dá)了殷切的期冀,希望他們能在公司和諧的企業(yè)文化氛圍下快樂成長,實現(xiàn)自我價值。新員工們在輕松、愉快地交流中作了簡單有趣的自我介紹,也紛紛表達(dá)了對今后工作的美好愿景。會上,新員工們積極參與、踴躍發(fā)言,紛紛表達(dá)了對今后工作的美好愿景,展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

迎新會最后,城建分公司黨委書記、總經(jīng)理李仲對新員工們的加入表示歡迎,贊揚(yáng)了大家的青春活力,總結(jié)并肯定了2023年新員工入職學(xué)習(xí)系列活動。接著,他向新員工介紹了公司的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃,強(qiáng)調(diào)了公司“一天也不耽誤 一天也不懈怠”的企業(yè)精神。公司從1978年成立至今,艱苦奮斗,不斷改革創(chuàng)新,進(jìn)入了新的發(fā)展階段。他希望大家繼續(xù)努力,頑強(qiáng)拼搏,團(tuán)結(jié)一致,助力公司發(fā)展更上一層樓。

入職培訓(xùn)業(yè)精于勤

新員工培訓(xùn)是公司人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)的重要抓手。為幫助新員工盡快融入企業(yè)文化,有效適應(yīng)崗位需求,提升集體歸屬感,7月19日,城建分公司組織開展了2023年新員工崗前安全教育培訓(xùn),城建分公司安全總監(jiān)為大家進(jìn)行大學(xué)生入場崗前一級安全教育培訓(xùn),為新員工上好入職“第一課”。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了答題考試,以便及時檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。豐富多彩的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動,讓新員工們逐漸成長為有紀(jì)律、有技術(shù)、肯吃苦、靠得住的“城建新青年”。

考試結(jié)束后,人力資源部主管和新入職員工們進(jìn)行了入職前交流談話,交流了未來職業(yè)發(fā)展路徑,讓新員工們對職業(yè)規(guī)劃有了一定思考;講解了公司的規(guī)章制度、薪酬待遇以及考勤休假管理制度,希望新員工們盡快適應(yīng)新環(huán)境,完成角色轉(zhuǎn)變,以積極向上的態(tài)度做好每一項工作,爭取早日成為公司的優(yōu)秀人才。

拓展訓(xùn)練團(tuán)結(jié)向前

為了培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊精神,促進(jìn)新員工的成長和融入,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,7月20日,公司還組織新員工們赴黃河逶迤而過的巴彥淖爾烏梁素海,同時,在烏梁素海開展了拓展訓(xùn)練,通過開展活動,大家從陌生到相識,進(jìn)而成為親密無間的隊友,深刻體會到團(tuán)隊、責(zé)任、執(zhí)行的意義,同時也幫助新員工們彼此熟悉,破冰融入。

7月21日,2023年新入職大學(xué)生崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束,公司結(jié)合新員工的所學(xué)專業(yè)和崗位需要以及新學(xué)員的意愿,為他們安排了適合的工作地點(diǎn)與崗位。

三天的入職培訓(xùn)一直到結(jié)束,新入職員工不僅感受到公司大家庭的溫暖,為新員工入職盡快轉(zhuǎn)變角色、融入集體奠定了堅實基礎(chǔ)。新員工們紛紛表示將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和崗位實踐鍛煉,跟隨公司發(fā)展的腳步,實現(xiàn)自身價值,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。新的征程已然開啟,希望新員工們能堅持建樹有為、向下扎根,以青春之我、奮斗之我,與公司共同成長,書寫壯麗的青春篇章!

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