為推進(jìn)公司“導(dǎo)師帶徒”“傳、幫、帶”工作，弘揚(yáng)“尊師重教”的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承公司培養(yǎng)人才的“匠人”精神，持續(xù)強(qiáng)化青年人才梯隊(duì)建設(shè)，更好幫助2023屆入職大學(xué)生快速融入項(xiàng)目、適應(yīng)崗位，提升專業(yè)技能，完成角色轉(zhuǎn)變，9月27日晚，中鐵十一局二公司貴安高速擴(kuò)容工程九標(biāo)項(xiàng)目部在會(huì)議室開展了三季度“導(dǎo)師帶徒”座談會(huì)。本次導(dǎo)師帶徒座談會(huì)，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和師徒共計(jì)10余人參加，本次活動(dòng)由項(xiàng)目團(tuán)支部書記車偉主持。

本次座談，新入職大學(xué)生紛紛發(fā)言，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)成員認(rèn)真解答了大家提出的問題與困惑。

項(xiàng)目總工程師徐偉指出大學(xué)生已經(jīng)到項(xiàng)目?jī)蓚�(gè)月了，一是要盡快完成角色轉(zhuǎn)變。從象牙塔初入職場(chǎng)，要盡快轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)變定位，迅速適應(yīng)工作環(huán)境，樂于吃苦，打好基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生向職場(chǎng)人、社會(huì)人、鐵建人的轉(zhuǎn)變。二是要制定長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo)，要在實(shí)干中創(chuàng)造自我的價(jià)值，杜絕在工地混日子的思維，要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師們虛心求教，以“空杯心態(tài)”投入到接下來每天的日常工作中。三是要加強(qiáng)安全意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)底線。學(xué)好安全知識(shí)，掌握安全技能的同時(shí)，也能更快的融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在自己的崗位上助力公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

項(xiàng)目經(jīng)理羅永超對(duì)項(xiàng)目導(dǎo)師帶徒活動(dòng)提出要求，一是導(dǎo)師要躬身示范，身教言傳立德于行。在思想上要加強(qiáng)引導(dǎo)。幫助新員工快速完成角色的轉(zhuǎn)變，提高對(duì)項(xiàng)目的了解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)同感、歸屬感。在作風(fēng)上要言傳身教，在業(yè)務(wù)上要躬身示范。做到面對(duì)面地講、手把手地教，將新員工快速培養(yǎng)為能挑重?fù)?dān)、能打硬仗的優(yōu)秀管理者。二是學(xué)員要虛心向?qū)W，踐學(xué)篤行磨煉技藝。要心存敬畏，尊敬師長(zhǎng)。當(dāng)好學(xué)生角色，把導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)和絕活學(xué)到手，打磨好基本功。要腳踏實(shí)地，務(wù)求穩(wěn)健。一步一個(gè)腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，抬起頭來有目標(biāo)，走起路來有重心，爬起坡來有后勁。三是項(xiàng)目團(tuán)委要明確職責(zé)，當(dāng)好助手，服務(wù)于青年。把服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為重要任務(wù)，同時(shí)用好導(dǎo)師帶徒這個(gè)平臺(tái)，凝聚廣大青年員工，胸懷夢(mèng)想，勇挑重?fù)?dān)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

本次座談，大家都受益匪淺，作為新時(shí)代的中鐵青年，大家必將秉持領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，繼續(xù)努力，堅(jiān)持進(jìn)步，爭(zhēng)取在奮斗中釋放青春激情，在堅(jiān)持中成就青春理想，以青春之我，奮斗之我，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(賈元?jiǎng)?

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