安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。在企業(yè)施工生產(chǎn)活動中，中國二冶路橋分公司工會深入貫徹“以人為本、安全第一”方針，強化“關(guān)注安全、生命至上”理念，通過積極開展“安康杯”競賽活動，扎實抓好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作，有效防范和遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，推動分公司持續(xù)保持了安全穩(wěn)定良好態(tài)勢。

加強組織領(lǐng)導(dǎo) 落實全員安全責(zé)任

為落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，按照包頭市總工會《關(guān)于開展2023年度全市“安康杯”競賽的通知》中國二冶集團工會《關(guān)于開展2023年勞動保護“安康杯”競賽活動及相關(guān)工作的通知》要求，分公司成立了“安康杯競賽”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了以“人人講安全、個個會應(yīng)急”競賽活動主題，將分公司全體職工、勞務(wù)派遣職工、勞務(wù)外包職工納入競賽活動范圍;建立健全了以經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常工作實際及時調(diào)整了安委會成員，為各項目部配置了專職安管人員，與各個項目部簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》，建立了安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作“層層負責(zé)、人人有責(zé)、各負其責(zé)”的工作體系;2023以來，共計與各項目部簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》13份;與分公司領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任清單11份，與從業(yè)人員累計簽訂責(zé)任清單790份。

強化學(xué)習(xí)培訓(xùn) 根植安全文化理念

為使安全生產(chǎn)理念深入人心，推動項目順利履約，分公司工會圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務(wù)，不斷創(chuàng)新宣傳教育工作方法。通過舉辦安全知識培訓(xùn)、開展周一安全活動、安全三級教育和安全技術(shù)交底等有關(guān)活動，在員工中廣泛深入宣傳和貫徹落實《工會法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件;按照年初制定的方案，組織全員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國工會法》，今年以來，各項目累計開展周一安全教育198次，受教育共7407人次。開展崗前活動39718人次。累計教育次數(shù)共137次，教育人次1468人，作業(yè)人員教育覆蓋率達100%;開展了為期一周的“改善工作環(huán)境和條件 保護勞動者身心健康”主題的職業(yè)病防治法宣傳周活動，活動中，項目管理人員深入施工現(xiàn)場，向其發(fā)放宣傳材料，耐心積極地講解職業(yè)病防治知識，在為期一周的活動，培訓(xùn)覆蓋一線作業(yè)人員近400人，轉(zhuǎn)發(fā)電子宣傳冊600余份。并通過微信平臺、應(yīng)急安全演練等多種形式宣傳活動主題，加強職工安全心理學(xué)、安全生理學(xué)的教育服務(wù)，不斷提高全員安全健康意識和安全技能，努力營造“層層抓安全，人人保安全”安全生產(chǎn)文化氛圍。

深入檢查考核 群防群治共筑安全

為督促將“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每個項目部、每一名施工人員，在要求各在建項目對“安康杯”競賽活動進行自檢自查的基礎(chǔ)上，分公司主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，認(rèn)真落實帶班制度，多次深入到包頭、廣東、云南、湖南等項目駐地，對項目開展經(jīng)常性的事故隱患和職業(yè)病危害原點排查，重點對項目部的安全知識學(xué)習(xí)宣貫情況、安全培訓(xùn)情況、職業(yè)健康防治工作、文明施工及安康杯競賽開展成效進行了檢查，加強員工健康工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施監(jiān)督管理，動員廣大職工立足崗位排查身邊隱患，加強事故隱患和職業(yè)病危害因素控制，鼓勵他們對企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作提出合理化建議。今年以來，共對16個在建項目進行安全檢查，下發(fā)安全環(huán)保隱患整改通知單70份，整改隱患499項。

堅持以人為本 彰顯企業(yè)人文關(guān)懷

為保證高溫酷暑中員工特別是一線作業(yè)人員的安全健康，助力項目建設(shè)。路橋分公司工會心系員工安全健康，積極開展夏“送清涼”慰問活動，分公司黨委書記帶領(lǐng)“安康杯”小組人員深入到湛江、G59、大運河項目、白固、武義等項目，為一線人員送去了綠茶、紅茶、礦泉水、藿香正氣水等防暑降溫用品，將關(guān)愛傳遞給一線施工作業(yè)人員。并表達分公司對他們的親切問候與真誠關(guān)愛。同時還安排項目部要積極采取有效采取避開高溫時段施工辦法，安排工人交叉時間作業(yè)，認(rèn)真做好高溫作業(yè)安全指導(dǎo)等相關(guān)工作;在分公司的指導(dǎo)下，項目部在施工現(xiàn)場公共區(qū)域設(shè)置清涼休憩區(qū)，為一線人員準(zhǔn)備了冰鎮(zhèn)綠豆水、藿香正氣水等防暑用品，有效預(yù)防發(fā)生高溫中暑事故，保證暑期安全工作和項目建設(shè)平穩(wěn)。

“黨建+安全生產(chǎn)” 擴大競賽活動外延

為創(chuàng)新競賽活動組織形式，推動項目黨支部建設(shè)與施工生產(chǎn)相促相融，分公司充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，多措并舉開展各類安全行動，項目部黨員帶頭組織開展安全檢查、防汛專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患提出立查立改、限期整改的要求。為了使全員提高安全意識，參與到活動中來，結(jié)合“行為安全之星”“黨員先鋒崗”，新昌項目黨支部開展做實“黨建+安全生產(chǎn)”筑牢安全防線主題黨日活動;在中冶德賢公館項目組織開展“雷鋒精神進工地 安全文明伴我行”主題實踐活動、昆明地區(qū)項目黨支部開展“黨員身邊無事故”等系列活動，充分激勵了項目“青年安全生產(chǎn)示范崗”生力軍和突擊隊作用，發(fā)揮了青年在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用。

行源于心，力源于志。經(jīng)過不懈努力，今年以來，在建項目中冶德賢公館項目獲評包頭市建筑“雙標(biāo)化”示范工地;石林產(chǎn)業(yè)園項目榮獲昆明市安全標(biāo)準(zhǔn)化工地、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范項目榮譽，并榮獲昆明市2022年建筑企業(yè)工程質(zhì)量管理目標(biāo)考核優(yōu)良單位。

排查整治安全隱患，共促安全健康發(fā)展。中國二冶路橋分公司通過扎實深入開展“安康杯”競賽活動，有力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障職工安全健康，促進了的良性發(fā)展。后續(xù)工作中，分公司將繼續(xù)以“安康杯”競賽活動為契機，狠抓安全責(zé)任落實，群防群治保安全，以實際行動為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。(趙新婷 王引弟)

(新媒體責(zé)編：wa123)