2023年，中國二冶路橋分公司堅持以黨的二十大精神及工會十八大精神為引領，以包頭市總工會、中國二冶集團工會工作要點為指導，深化改革、夯基固本、科學謀劃、系統(tǒng)推進，通過上下聯(lián)動、重心下移，充分發(fā)揮分公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，找準工會工作與分公司中心任務的結合點、切入點，進一步服務職工，不斷提振全體職工昂揚向上的精神活力，提升職工幸福閾值。

以思想引領為本，凝聚職工群眾團結“向心力”

近年來，廣泛開展“學思踐悟二十大 立足崗位建新功”主題活動、“中國夢·勞動美”職工演講比賽活動及“普時代芳華 凝巾幗力量”女職工普法宣傳月主題活動等，凝聚廣大職工團結一心、接續(xù)奮斗的精神。同時，積極組織各項目部開展安全生產(chǎn)培訓近200次，涉及現(xiàn)場管理人員、作業(yè)人員7400余人次，參與崗前活動近4萬人次，作業(yè)人員教育覆蓋率達100%。

思想引領是工作工作的靈魂和核心。通過積極開展形式多樣的活動及學習培訓等，引領干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，聚焦到分公司中心任務上來，團結帶領職工為完成全年任務目標努力奮斗。

以文化引領為基，激發(fā)職工素質(zhì)提升“內(nèi)動力”

分公司工會以文化引領為基，持續(xù)加強思想政治引領，

推動鑄牢中華民族共同體意識，全力打造職工文化建設陣地。定期開展讀書活動，是分公司進一步提升職工政治文化素養(yǎng)和業(yè)務水平，著力打造學習型企業(yè)的有效途徑。在圖書選購方面，分公司黨委更是高度重視，嚴格實行�？顚Ｓ迷瓌t。在廣泛征求干部職工意見和建議的基礎上，精心增購各類專業(yè)書籍100余冊。目前，分公司“圖書角”藏書包含黨建、管理、歷史、經(jīng)典名著等各類書籍共計300余冊，供廣大干部職工在工作閑暇之余借閱。

聚焦服務主業(yè)，增強職工“驅(qū)動力”

著力推動職工工作發(fā)展，積極組織開展有益職工身心健康的活動，提高職工整體素質(zhì)。加大維護女職工特殊權益工作力度，以三八婦女節(jié)為載體組織女職工開展路橋特色慶�；顒�。同時開展群眾性文化體育活動，依托現(xiàn)有的文化體育設施開展形式多樣的文體活動并且逐年加大資金投入，不斷滿足職工群眾對更高精神文化生活的要求;組織職工參加中國二冶集團文藝晚會、歌詠比賽等群眾參與度高、興趣濃厚的賽事活動，讓更多職工參與進來,擴大文體活動的覆蓋面和影響力;分公司領導深入項目施工一線開展“送清涼”“送溫暖”“過端午”“過中秋”等慰問活動，惠及會員900余人次，慰問實物折合人民幣30萬余元;為退休職工發(fā)放紀念品;組織開展“良好家教育新風”系列讀書活動職業(yè)病防治宣傳周、民族政策宣傳周等活動;各項目部因地制宜開展拔河比賽、籃球比賽、會員生日會等活動。公司300余名會員完成工會會員卡辦理，享受免費觀影、特惠加油、交通補貼、醫(yī)療互助保障網(wǎng)上報銷等多項服務，于細微處為公司職工完成一次有益實踐，讓廣大職工群眾切身感受到公司的溫暖。

以培根鑄魂為要，構建企業(yè)“和諧力”

分公司工會多年來在維護穩(wěn)定的勞動關系前提下，認真履行宣傳引導、調(diào)解協(xié)調(diào)、維護勞動紀律、防范風險等職責，努力營造和諧的勞動關系氛圍，保障職工的合法權益。關注職工的勞動報酬、工作時間、工作環(huán)境、社會保險等實質(zhì)性待遇，及時了解職工的反映和意見，為職工維護合法權益爭取更多的保障，切實當好職工貼心的“娘家人”。

分公司工會始終堅持深入學習貫徹重要講話精神，特別是關于工人階級和工會工作重要論述，通過開展特色多彩的“黨建+文化”系列活動，深耕厚植文化根基，不斷開創(chuàng)分公司工會工作新局面，增強黨建引領、文化鑄魂的獨特魅力已成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。(趙新婷)

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