在基層治理的廣闊天地里，基層干部本應(yīng)是沖鋒陷陣、為民謀福的急先鋒，然而，形式主義、官僚主義的沉疴頑疾卻讓基層陷入了重重負(fù)累�；鶎訙p負(fù)，絕非是一場可有可無的 “松綁秀”，而是關(guān)乎基層活力釋放、治理效能提升的關(guān)鍵之舉。

曾經(jīng)，文山會海幾乎將基層干部淹沒。層層加碼的會議，冗長且內(nèi)容空洞的文件，占據(jù)了他們大量時間與精力。許多干部每日疲于奔命于各類會議之間，機(jī)械地記錄、傳達(dá)，真正用于深入田間地頭、社區(qū)街巷了解民情、解決問題的時間被無情擠壓。過度留痕更是如影隨形，事事要記錄、處處要拍照、時時要匯報，工作成效仿佛只能通過堆疊如山的資料來彰顯，這不僅束縛了干部的手腳，更讓基層工作陷入了形式主義的泥沼，遠(yuǎn)離了務(wù)實(shí)初心。

如今，基層減負(fù)的春風(fēng)吹遍大地，為基層帶來了新氣象。精簡會議與文件，讓干部從 “會海文山” 中解脫，有了更多時間去傾聽群眾心聲，精準(zhǔn)對接需求。減少不必要的檢查考核，避免過度留痕，使干部能夠輕裝上陣，將精力聚焦于民生實(shí)事的推進(jìn)。這不僅是工作負(fù)擔(dān)的減輕，更是工作導(dǎo)向的重塑，引導(dǎo)基層干部回歸服務(wù)本質(zhì)，以實(shí)干精神書寫基層發(fā)展新篇章。

基層減負(fù)絕非一朝一夕之功，需久久為功、持續(xù)發(fā)力。要建立健全長效機(jī)制，從源頭上杜絕形式主義的滋生，讓基層干部在寬松務(wù)實(shí)的環(huán)境中，充分釋放創(chuàng)新活力，凝聚干事合力。唯有如此，基層才能真正成為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的堅實(shí)根基，成為人民群眾幸福生活的有力支撐。(柳超)

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