青春鑄就夢(mèng)想，奮斗譜寫華章。青年作為企業(yè)發(fā)展的生力軍，咸寧聯(lián)通始終把青年人才培養(yǎng)放在戰(zhàn)略高度，通過(guò)“思想筑基+能力鍛造+創(chuàng)新賦能+責(zé)任引領(lǐng)”四維體系，以思想淬煉堅(jiān)定信念，以實(shí)戰(zhàn)練兵錘煉本領(lǐng)，以創(chuàng)新實(shí)踐激發(fā)潛能，以社會(huì)擔(dān)當(dāng)彰顯價(jià)值，為青年員工搭建成長(zhǎng)階梯、拓寬發(fā)展舞臺(tái)，讓青春智慧與企業(yè)發(fā)展同頻共振，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中鍛造出一支敢拼善戰(zhàn)、銳意進(jìn)取的青年鐵軍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能。

搭建成長(zhǎng)平臺(tái) 激發(fā)青春潛能

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，咸寧聯(lián)通立足青年發(fā)展需求，構(gòu)建多元化的成長(zhǎng)平臺(tái)，讓每一位青年員工都能找到發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)。成立“香橙社”創(chuàng)新工作室，助力青年自主創(chuàng)新。整合公司各部門青年力量，鼓勵(lì)青年員工在品牌宣傳、技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)優(yōu)化、管理創(chuàng)新等等關(guān)鍵領(lǐng)域“自學(xué)、自研、自創(chuàng)、自導(dǎo)、自演”。2024年，香橙社承擔(dān)的全市性“聯(lián)通杯”校園創(chuàng)新大賽獲得公司和校方的一致好評(píng)。香橙社青年自主研發(fā)的智能社區(qū)導(dǎo)覽APP原型獲得省內(nèi)通信創(chuàng)新基金支持，工作室成功孵化的“5G智慧校園”“數(shù)字化鄉(xiāng)村服務(wù)”等多個(gè)創(chuàng)新案例，展現(xiàn)了新時(shí)期聯(lián)通青年“敢為人先、勇挑重?fù)?dān)”的創(chuàng)新姿態(tài)，推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。開(kāi)展技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)展風(fēng)采。涵蓋網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、營(yíng)銷策劃、客戶服務(wù)、項(xiàng)目拓展等領(lǐng)域，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)練兵，挖掘青年人才。近兩年，咸寧聯(lián)通青年團(tuán)隊(duì)在省級(jí)技能比武中斬獲佳績(jī)，展現(xiàn)了過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)。在湖北聯(lián)通第二屆青年科技創(chuàng)新創(chuàng)意大賽中榮獲團(tuán)隊(duì)二等獎(jiǎng)，在2024年湖北聯(lián)通數(shù)智強(qiáng)企場(chǎng)景創(chuàng)新大賽榮獲最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；在湖北聯(lián)通2025年智慧運(yùn)營(yíng)技能大賽中榮獲全省三等獎(jiǎng)；青年團(tuán)員柳子彬在湖北聯(lián)通第四屆聯(lián)通云技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人二等獎(jiǎng)。推行輪崗交流，拓寬職業(yè)視野。推行“輪崗見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”，鼓勵(lì)跨部門學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。多名90后員工通過(guò)輪崗鍛煉，逐步成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升。加強(qiáng)人才流動(dòng)和合作機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)人才在不同領(lǐng)域、不同崗位之間的交流與合作，不斷推動(dòng)省市縣三級(jí)交流，上派下掛，有序安排年輕人才在基層崗位實(shí)踐鍛煉12人，省、市間交流11人，豐富人才閱歷，加速人才成長(zhǎng)。

精準(zhǔn)人才培養(yǎng)，助力青春成長(zhǎng)

青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍，咸寧聯(lián)通以“精準(zhǔn)培養(yǎng)”為核心，打造全周期、立體化的人才培育體系。開(kāi)展導(dǎo)師帶徒，傳承與創(chuàng)新并重。公司實(shí)施“1+1”導(dǎo)師制，由各專業(yè)專家人才與青年員工結(jié)對(duì)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)傳授、項(xiàng)目指導(dǎo)，加速新人成長(zhǎng)。近年來(lái)，超過(guò)80%的青年員工在導(dǎo)師帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力突破。落實(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域，咸寧聯(lián)通開(kāi)設(shè)“青春賦能課堂”，邀請(qǐng)行業(yè)專家授課，確保青年人才緊跟技術(shù)趨勢(shì)。近兩年累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)20余場(chǎng)，覆蓋青年員工300人次。助力職業(yè)規(guī)劃，為青春導(dǎo)航。人力資源部聯(lián)合團(tuán)委，為青年員工定制個(gè)性化成長(zhǎng)路徑，定期開(kāi)展崗位雙選，幫助青年明確發(fā)展方向，增強(qiáng)歸屬感。精心搭建青年交流平臺(tái)，多次舉辦青年干部骨干員工座談會(huì)。青年員工圍繞跨部門協(xié)作、流程優(yōu)化、激勵(lì)機(jī)制等核心話題暢所欲言，企業(yè)發(fā)展提供了新思路。

青春文化引領(lǐng)，凝聚向上力量

文化是企業(yè)的靈魂，咸寧聯(lián)通以青春文化為紐帶，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。黨建帶團(tuán)建，紅色基因鑄魂。公司黨委高度重視青年思想引領(lǐng)，通過(guò)“青年大學(xué)習(xí)”“紅色教育基地參觀”等活動(dòng)，強(qiáng)化理想信念教育，引導(dǎo)青年聽(tīng)黨話、跟黨走。豐富文體活動(dòng)，綻放活力青春。咸寧聯(lián)通持續(xù)開(kāi)展“沃和諧、沃健康、沃風(fēng)采”系列文體活動(dòng)，定期組織籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書(shū)會(huì)等文體活動(dòng)，豐富青年員工業(yè)余生活。在中秋節(jié)、端午節(jié)等特色節(jié)日開(kāi)展各類主題文化活動(dòng)，不僅增強(qiáng)青年員工的愛(ài)國(guó)文化自信，同時(shí)增強(qiáng)青年對(duì)公司的歸屬感。開(kāi)展標(biāo)桿打造，激勵(lì)青年奮發(fā)向上。團(tuán)委開(kāi)展評(píng)選“青年標(biāo)兵”，由各專業(yè)線推薦在崗位上建功立業(yè)的優(yōu)秀青年員工，在公司及各經(jīng)營(yíng)單元宣傳陳列，同步釘釘線上發(fā)布，形成濃厚“比學(xué)趕幫超”氛圍，激勵(lì)青年員工工作活力和熱情。。

踐行社會(huì)責(zé)任，青春聯(lián)通擔(dān)當(dāng)

咸寧聯(lián)通青年不僅在公司內(nèi)部發(fā)光發(fā)熱，更積極投身社會(huì)公益，展現(xiàn)新時(shí)代聯(lián)通人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮所長(zhǎng)，助力鄉(xiāng)村振興。青年技術(shù)團(tuán)隊(duì)深入鄉(xiāng)村，搭建“數(shù)字助農(nóng)平臺(tái)”，幫助農(nóng)戶直播帶貨、智慧種植，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品上行，帶動(dòng)300余戶農(nóng)戶增收。開(kāi)展志愿服務(wù)，用愛(ài)心傳遞正能量。公司成立“聯(lián)通青年志愿服務(wù)隊(duì)”，常態(tài)化開(kāi)展敬老助殘、文明勸導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)反詐宣傳等活動(dòng)，年均服務(wù)超2000小時(shí)。守護(hù)通信暢通，青春力量沖鋒在前。在防汛搶險(xiǎn)、重大活動(dòng)保障等關(guān)鍵時(shí)刻，咸寧聯(lián)通青年突擊隊(duì)24小時(shí)待命，確保通信暢通，用專業(yè)與堅(jiān)守守護(hù)萬(wàn)家網(wǎng)絡(luò)。2025年咸寧國(guó)際馬拉松賽期間，咸寧聯(lián)通5名青年隊(duì)員組成的“通信保障隊(duì)”受咸寧市人民政府通報(bào)表彰。

在咸寧聯(lián)通，青春不是簡(jiǎn)單的年齡符號(hào)，而是創(chuàng)新的活力、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�、奮斗的激情。未來(lái)，咸寧聯(lián)通將繼續(xù)以青年為本，深化青年工作改革創(chuàng)新，為青年員工搭建更廣闊的舞臺(tái)，助力每一位聯(lián)通青年在奮斗中綻放光芒，與企業(yè)共成長(zhǎng)，與時(shí)代同奮進(jìn)！

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