為保障業(yè)務(wù)辦理規(guī)范與用戶信息安全，荊門聯(lián)通系統(tǒng)性加強工號權(quán)限管理，通過建立常態(tài)化清理機制、聚焦高風(fēng)險權(quán)限治理、優(yōu)化系統(tǒng)角色體系等措施，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管控有效的工號管理體系，為各項服務(wù)的安全穩(wěn)定運行提供堅實保障。

定期清理，強化源頭管控。荊門聯(lián)通建立了工號定期清理長效機制，每半年組織各部門及區(qū)縣單元，對營業(yè)工號進行全面梳理與核查。通過下發(fā)清單、協(xié)同確認、系統(tǒng)操作同步的閉環(huán)流程，確保每個工號與在崗人員一一對應(yīng)，及時清理閑置與冗余賬號，從源頭上消除權(quán)限管理隱患，筑牢安全基礎(chǔ)。

聚焦風(fēng)險，實施精準治理。針對高風(fēng)險業(yè)務(wù)權(quán)限，荊門聯(lián)通開展靶向治理與專項清理。每季度組織對首頁服務(wù)號碼認證等關(guān)鍵權(quán)限的使用場景與人員資質(zhì)進行復(fù)核，嚴格依據(jù)崗位必要原則調(diào)整權(quán)限分配，及時回收非必要或超范圍授權(quán)。此舉有效防范了因工號混用或外借可能導(dǎo)致的信息與業(yè)務(wù)風(fēng)險，提升了權(quán)限管理的精準性。

規(guī)范體系，實現(xiàn)動態(tài)管理。公司對業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的角色權(quán)限體系進行了全面梳理與規(guī)范，明確了不同崗位的權(quán)限邊界，建立“崗責(zé)匹配、權(quán)責(zé)清晰”的角色架構(gòu)。同時，建立工號活躍度日常監(jiān)測機制，對長期未登錄或人員已離崗的工號及時關(guān)停，實現(xiàn)工號全生命周期動態(tài)管理，確保權(quán)限與人員狀態(tài)實時同步。

荊門聯(lián)通將持續(xù)優(yōu)化工號權(quán)限管理機制，通過細化流程、強化執(zhí)行，不斷提升內(nèi)部管控水平，以安全、規(guī)范、高效的管理保障用戶權(quán)益與服務(wù)品質(zhì)，支撐業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。

(新媒體責(zé)編：wa123)