霍金曾經(jīng)說過：“人類了解的越多，越能知道自己的渺小。”這是因為在了解客觀世界，追逐知識的進程中，正是由于突破了自己那一方的“坐井觀天”，了解這世界的遼闊，發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能時刻以謙卑、虔誠的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)世界、探索世界。同時，面臨瞬息萬變的市場外部環(huán)境，未知、危機甚至是恐懼在一定程度上反而會刺激人們不斷尋求克服這種恐懼的方法——那就是永不停下自己學習的腳步，永不停止探索。因此，保持對學習的渴求，培養(yǎng)學習的能力，永葆一顆學習進取的心，是HOLIFOR 鴻來福珠寶所倡導的價值觀，也是鴻來福立身處世的企業(yè)智慧。

“最是書香能致遠，腹有詩書氣自華”，經(jīng)過多日的準備和完善，在全體員工的滿懷期待下，HOLIFOR 鴻來福書吧終于亮相，于6月29日上午9點啟動儀式正式開始，公司總部全員出席了此次書吧的啟動儀式。

走進鴻來福書吧，整體布置簡潔雅致、書香撲鼻。帶有品牌鴻雁logo元素的“H”融入于木質(zhì)書架上。各種珠寶、管理、工作相關(guān)的書籍井然有序地擺放在造型別致的書柜上，足有書籍460余冊，后期還將根據(jù)各部門員工需求，持續(xù)豐富鴻來福書吧書庫(計劃容納逾千冊書籍)。舉辦形式多樣，豐富多彩的讀書主題活動，建立分享悅讀機制。真正為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，促進員工相互學習，讀好書的習慣，做到勤于思考，勤于探索，學以致用，用有所成。

接著，鴻來福珠寶執(zhí)行董事兼總裁袁世民發(fā)表了講話，他表示：“書吧的開設(shè)，一是希望可以豐富大家的知識儲備，二是能夠緩解大家工作中的疲勞和生活的壓力。三實際上是希望大家積極利用好書吧，讓閱讀變成習慣，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，促大家成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手。讓整個鴻來福因為讀書而充滿一種向上的企業(yè)文化力量。”同時，領(lǐng)導們還將自己日常中閱讀過的書籍贈予鴻來福書吧，為創(chuàng)建HOLIFOR 鴻來福學習型企業(yè)文化加油助力。

隨后，由三位員工共同朗誦了《讀書點亮人生》詩歌，讓大家在如沐春風般的悅耳聲中，領(lǐng)悟到了文字的獨特魅力。緊接著的書海拾貝趣味游戲，更讓大家在歡聲笑語中將帶有“鴻來福”三個字的圖書一一找出，互相比拼。最后由袁總向獲勝組頒發(fā)了獎勵書籍。引導大家去切身感受讀書的樂趣，調(diào)動了讀書的積極性。

此次書吧建設(shè)及讀書分享機制確立是HOLIFOR 鴻來福為滿足職工日益增長的精神文化需求，組建學習型團隊，營造積極向上的工作氛圍的舉措之一。未來，我們將在此基礎(chǔ)之上，鼓勵和引導公司員工養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，建設(shè)學習型企業(yè)文化。養(yǎng)成和樹立員工們解決問題，提高自我的習慣與能力。嶄新的鴻來福書吧是我們推動學習型組織建設(shè)的窗口和載體，也是我們通向更加遼闊世界的第一步。全體鴻來福人將在學習與進取的道路上，集眾智、凝共識，克服困難與風險，把握機會，挑戰(zhàn)自我。保持渴求，永不止步!

(新媒體責編：shang080503)