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    567GO創(chuàng)始人劉陽,用專業(yè)“技術+人才”,托舉健身產(chǎn)業(yè)未來!

    如今,在健身圈567GO的名聲早已廣為人知,而它的slogan“像家 是團隊 有夢想”更是成為了這個圈子里為人稱道并爭相效仿的一種企業(yè)文化理念。

    作為國內(nèi)健身教育行業(yè)領導品牌的創(chuàng)始人,劉陽在業(yè)內(nèi)人士看來無疑是成功的標桿,但說起自己的成功,劉陽卻顯得十分坦然,她認為自己只不過是比同行業(yè)者更早地接觸到了國外先進的健身理念和技術,并將其引進國內(nèi)。“勢起人成”是她對自己之所以能獲得今天成就的一種解釋。她說,“只有擁有一股子‘韌勁兒’,不忘初心,才能在健身圈有所成就”。

    談歷史 堅韌沉淀 乘勢而飛

    出生在北京的劉陽,是一位擁有著與所有“北京大妞”一樣性格特點的女孩兒。從小喜歡打籃球的她還多了一些“韌勁兒”。上世紀90年代,隨著人們生活水平的提高,健康意識逐步增強。這一時期,馬華(中國早期最知名的健身操教練)的“健美5 分鐘”使健身操在中國迅速流行。

    由于喜歡馬華,劉陽當時就在電視機前默默發(fā)誓,將來也一定要和馬華一樣從事健身教練的工作。

    事與愿違的是,大學畢業(yè)后的劉陽迫于父母的壓力,在北京一所中學擔任體育老師。而她始終沒有放棄成為一名健身教練的夢想。四年后,劉陽毅然離開了中學的教學崗位,放棄了許多人眼中的“鐵飯碗”。從事了在當時看來并不穩(wěn)定的健身行業(yè)。

    擔任健身教練期間,她發(fā)現(xiàn),由于當時國內(nèi)專業(yè)的健身理念還沒有形成,導致身邊的許多健身教練總是“各說各話”,沒有一套教學標準。但與此同時,她也發(fā)現(xiàn)有一些比較知名的健身房已經(jīng)開始高薪聘請國外的健身教練來指導自己的健身團隊。

    受此啟發(fā),劉陽也漸漸地開始接觸國外的健身理念和技術并將其引進國內(nèi),介紹給自己身邊的朋友。

    2005年,已經(jīng)在健身圈“小有名氣”的劉陽開始創(chuàng)業(yè)。567GO就此誕生,公司一開始就專注于對國內(nèi)健身教練的技術提升培訓,漸漸地,針對有成熟經(jīng)驗的健身教練進行短期的培訓已經(jīng)滿足不了快速發(fā)展的健身市場了。

    在此情況下,劉陽開啟了全新的課程——零基礎健身教練培訓?粗鴣碜匀珖鞯氐膶W員濟濟一堂,劉陽心中一種成就感油然而生。

    可此后的幾年中,因為當時國內(nèi)健身環(huán)境不景氣,567GO的發(fā)展近乎處于一種“停滯”的狀態(tài)。然而劉陽并沒有因為環(huán)境的影響而放棄,她再一次“執(zhí)拗”地將自己的注意力轉(zhuǎn)移到對課程的打磨和團隊的建設上。

    她說:“培訓最主要依靠的就是課程品質(zhì),如果培訓出來的學生‘質(zhì)量’不行,更沒辦法獲得市場的認可。”劉陽利用當時市場關注度不高的空隙,花費了很多時間去打磨課程、凝聚團隊。還斥巨資邀請國際知名導師來到中國,并舉辦健身大會,為更多的健身愛好者帶來先進的學習理念。

    2014年10月,國務院發(fā)布了《關于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》。隨著這一政策的出臺,劉陽的事業(yè)開始穩(wěn)步前進。

    此后的數(shù)年直到如今,567GO的校區(qū)從2家迅速發(fā)展到了15家,員工也由最開始的20人發(fā)展到了現(xiàn)在的200多人。培訓的畢業(yè)學員更是數(shù)以萬計。不少人都成為了健身行業(yè)的中堅力量,567GO也逐漸成為了健身圈里的品牌標桿。今年,青島、昆明新校區(qū)已投入運營,劉陽還將繼續(xù)在深圳、鄭州兩個地方進行規(guī)劃布局。

    回憶起這些年在健身圈的經(jīng)歷,劉陽若有所思:“勢起人成”,只有耐得住寂寞才能乘著大勢,一躍而起。”

    談現(xiàn)在 打造健身產(chǎn)業(yè)閉環(huán) 推動行業(yè)新發(fā)展

    2014 年我國經(jīng)常參與體育鍛煉的人口約為 4 億,體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模為 1.35 萬億,到 2020 年上述兩個指標有望達 4.35 億和 3 萬億。近年來,得益于健康中國戰(zhàn)略的落地,體育產(chǎn)業(yè)特別是健身產(chǎn)業(yè)更是呈現(xiàn)出了指數(shù)性增長的趨勢。

    由于國內(nèi)健身產(chǎn)業(yè)發(fā)展過快,導致了一些新問題的產(chǎn)生。而在這些新問題中,中高端管理型健身人才的缺失是其中最為顯著的。“每年,我們都會為市場提供大量的管理型健身人才,但從目前的情況來看,這些管理型健身人才遠遠滿足不了市場的需求。”劉陽如是說。

    針對這樣的情況,劉陽鼓勵567GO更多的學員進行自主創(chuàng)業(yè)。同時,為了幫助這些學員,她還成立了一家獨立的設計公司——“漾設計”,專注于健身房空間設計和平面設計。

    劉陽介紹到:“漾設計并不是孤立存在的一家公司,它和現(xiàn)有的567GO構成了一條循環(huán)有序的商業(yè)閉環(huán)。很多567GO優(yōu)秀學生畢業(yè)幾年后要創(chuàng)業(yè),我們通過漾設計,可以把自己建立校區(qū)的運營設計標準開放給學生,幫助他們獲得事業(yè)上的成功。

    同時在健身房裝修結(jié)束后,他們接下來還會對器材采購、教練人才、課程內(nèi)訓、企業(yè)工服、營銷禮品等服務產(chǎn)生需求,而這些567GO都可以提供,為學生提供終身全產(chǎn)業(yè)鏈服務。”

    此外,劉陽還在全國各地成立“567GO校友會”,每年,567GO都會舉行校慶和家宴兩大活動。在校慶活動中,劉陽會請來歐美最好的健身導師進行為期一天的免費課程培訓。

    她表示,這樣做第一是為了幫助學生繼續(xù)教育,接觸國際先進課程,第二也是為自己的學員創(chuàng)造一個認識更多健身人才的機會。家宴除了團聚,也形成一個良好的人脈交流平臺。在劉陽的幫助與鼓勵下,越來越多的學員走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路。

    有很多老學員成立公司后,會選擇招聘來自母校的畢業(yè)學員入職,幫助其發(fā)展。一個是對母校的感恩和支持,還有一個原因就是對母校培養(yǎng)出來的教練員更加認可,無論是專業(yè)技能還是職業(yè)素養(yǎng)都是非常棒的。

    當談起國內(nèi)目前的健身環(huán)境和國外相比之間的差距時,劉陽表示最大的區(qū)別在于對健身理念的理解不同。

    歐美國家的人們更多的是把健身當作生活中的一部分,而國內(nèi)則大多為了“瘦”而健身。她認為,健身環(huán)境的改變不是一蹴而就的事情,需要全民族的共同努力,更需要政府和有關部門的大力支持。

    談未來 引進先進技術 輸送高端人才

    567GO每年都會保證校長去歐美國家考察至少一到兩次,培訓師去的更多。通過將培訓師和校長送去國外進行培訓和交流,并來到當?shù)亟∩矸窟M行實地考察學習的方式,及時地將國外流行的先進健身技術引進國內(nèi),傳授給自己的學生。

    劉陽認為在未來,健身行業(yè)只有緊跟歐美腳步,把先進的健身理念和成果引進國內(nèi),才能最終促進國內(nèi)健身行業(yè)的高速健康發(fā)展。

    為了更好地打磨適合國內(nèi)市場需求的先進健身課程,劉陽打造了5所健身工作室。之所以構建這5所工作室,其目的在于兩方面:第一,將從歐美等地引進的最前沿的健身理念和技術在工作室進行反復的實驗與打磨;第二,讓更多的學員獲取更大的利益空間。據(jù)悉,每間工作室都是由劉陽和學員共同出資建立。

    如今,基于行業(yè)的良好口碑,567GO健身教練培訓已成為國家健身教練職業(yè)資格認證的合作培訓機構和中國健美協(xié)會CBBA高級健身教練培訓基地,學員畢業(yè)后可獲得健身教練國職認證和CBBA高級健身教練認證。

    除此以外,567GO還引進了美國NCCA認證的ACTION CPT國際課程體系。ACTION CPT是全世界所有健身證書中少數(shù)幾個被美國政府NCCA(國家執(zhí)照事務委員會)機構全面認可的私人健身教練(CPT)國際認證課程之一。在全球健身市場具有很高的含金量和認可度。

    同時,567GO還引入了臺灣康復治療體系中的部分運動康復項目,并和多家臺灣知名的康復中心進行合作,在運動康復領域也取得了不少的技術突破。根據(jù)這些理論,劉陽將學生的學習進行了不同的專業(yè)課程劃分。

    她表示,對于大眾來說,健身主要是兩方面,一方面是團課,一方面是私教。從更加專業(yè)的角度來講,私教還能繼續(xù)劃分為康復、功能性訓練、體能恢復等不同的方向。而私教+團課,打造全能型健身教練才是567GO一直在做的事情,因為能夠給予學員更具優(yōu)勢的行業(yè)競爭力。

    在人才輸出方面,劉陽表示,567GO培訓的健身教練人才之所以能受到諸多中高端企業(yè)的青睞,除了技術過硬之外,更重要的則是因為個人素質(zhì)的優(yōu)秀。劉陽說:“有技術、敢承擔、重團隊、愛分享一直是我給學員們制定的標準,也是我們的校訓。”

    567GO采取全日制寄宿式的教學管理模式,每天晚上7點是學員們的固定晚課訓練時間。她認為,一個人要走的長遠,技術只是一方面,更重要的在于個人的品質(zhì)。而在這方面,她說,讀書是一條提升個人素養(yǎng)的必經(jīng)之路。

    除了她的學生,團隊的成員也一直在被她感染、影響。她說:“這些伙伴這么多年,一直不離不棄,我覺得并不是因為錢,而是因為大家都有一個共同的認識,一個共同的信仰和理念。”這個理念在劉陽這里叫做“以人為本”。我們都在做著一件事,就是推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,并賦予學生終身競爭力。學生的成長和未來發(fā)展,就是我們眼中最重要的事情!

    (新媒體責編:shang080503)

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