招聘雙方信任機制的建立，以及招聘效率的提升一直是互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺不斷探索的內容，為了讓求職者與招聘方更好的相互了解，幫助雙方在溝通過程中建立信任感，并讓招聘方快速定位求職者是否符合職位需求，58同城完善了整體業(yè)務下的招聘微聊場景，改版升級后的微聊能精準定位人才供需雙方需求，實現(xiàn)精準高效招聘。

區(qū)分求職者與招聘方聊天場景，精準匹配用戶需求

為了實現(xiàn)求職者與企業(yè)面試前的有效溝通、幫助求職者深度了解目標企業(yè)和職位，58同城推出微聊功能，大幅度提高了職場人求職效率�，F(xiàn)在，為了滿足求職和招聘雙方的個性化、可視化需求，58同城對微聊進行產品升級，在產品內對求職者和招聘方做區(qū)分，針對不同招聘場景做個性化聊天功能，引導用戶高效溝通，并在聊天場景內完成一系列招聘流程，促成求職者與招聘方更快速深入的了解。

在改版后的微聊場景下，求職者能查看企業(yè)招聘職位、投遞簡歷、聯(lián)系企業(yè)，接受招聘方的職位邀請、面試邀請、視頻面試等，并可以發(fā)起語音溝通、發(fā)送地理位置以及內置的溝通常用語等。

完善招聘信息服務，滿足求職者多元化體驗需求

除了區(qū)分招聘方與求職者的微聊界面內容，58同城還在細節(jié)上下功夫，不斷完善招聘信息服務，滿足求職者更加多元化、精細化的需求。微聊改版升級后，用戶進入58同城APP招聘版塊，點擊底部菜單欄就能看見微聊信息頁面，操作更加方便快捷。

作為國民招聘大平臺，58同城一直在為滿足就業(yè)市場的多樣化需求而不斷探索。除了微聊為求職者提供個性化和高效率的求職體驗，58同城也通過求職者保障計劃、簡歷手機號保護、 “聊天找工作”等產品的推出，為求職者構建求職安全保障體系，并通過AI等新興技術一站式精準匹配職位需求，以運營效率提升和產品優(yōu)化為用戶提供更優(yōu)質的服務。

(新媒體責編：shang080503)