1月13日，在北京市政協(xié)十三屆二次會(huì)議上，多名北京市企業(yè)界政協(xié)委員暢談切身感受，并為北京市改善營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展建言獻(xiàn)策。

58集團(tuán)首席執(zhí)行官姚勁波

圖：來源網(wǎng)絡(luò)

我發(fā)現(xiàn)北京這幾年創(chuàng)新的密集度在下降，原因之一就是成本高，創(chuàng)業(yè)成本在上升，比如房租、交通等。

很多人才離開北京時(shí)說北京生活條件不好、落戶不容易。

北京想要引進(jìn)人才、留住人才，我建議把個(gè)人所得稅累計(jì)金額和薪資作為落戶的條件，增強(qiáng)北京對(duì)頂尖人才的吸引力。

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)董事長(zhǎng)俞渝

圖：來源網(wǎng)絡(luò)

早年當(dāng)當(dāng)網(wǎng)可以用北大、清華的畢業(yè)生，現(xiàn)在可能用不起這些年輕人，他們每人每月花幾千元住合租房，這樣的生活條件會(huì)影響他們的創(chuàng)新力，因?yàn)槿蒎e(cuò)率太低的生活不利于創(chuàng)新。

為了降低成本，很多企業(yè)甚至考慮把研發(fā)中心設(shè)置在西安、武漢這樣高校多的城市，降低用人成本。

生活在北京的人才常感到有壓力，原因之一就是各種生活成本太高。

知乎CEO周源

圖：來源網(wǎng)絡(luò)

為了更好地改善北京的營(yíng)商環(huán)境，我覺得降低人才成本很重要。

我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在北京出現(xiàn)了高端人才流失的苗頭，主要就是一些小孩上學(xué)、戶口落戶等因素導(dǎo)致的，當(dāng)然也有一些家庭的原因。

我們應(yīng)該研究一下如何能夠讓人才愿意并且能夠長(zhǎng)久地留在北京。

360企業(yè)安全集團(tuán)董事長(zhǎng)齊向東

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“服務(wù)包”制度是北京改善營(yíng)商環(huán)境的重要舉措，自己企業(yè)在發(fā)展中遇到的很多問題都得到了切實(shí)解決，比如新址房產(chǎn)登記問題、股份制改造中吸收合并重組遇到所得稅延后問題、優(yōu)秀人才引進(jìn)問題等等，作為一名在北京辦企業(yè)十幾年的“創(chuàng)業(yè)老兵”，我非常感動(dòng)。

企業(yè)自身是內(nèi)因，核心是認(rèn)準(zhǔn)方向，積極創(chuàng)新;政府提供服務(wù)是外因，是給企業(yè)更好的土壤、陽光和雨露，讓企業(yè)這棵樹能健康生長(zhǎng)，更加茁壯。

政府應(yīng)更好地發(fā)揮引導(dǎo)作用，釋放科研院所資源，同時(shí)促進(jìn)市屬重點(diǎn)企事業(yè)單位和科創(chuàng)企業(yè)合作，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

政府應(yīng)制定相應(yīng)政策，支持企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)，鼓勵(lì)更多企業(yè)“走出去”，讓科技創(chuàng)新中心的成果服務(wù)于全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

首農(nóng)集團(tuán)電商公司CEO李志起

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比風(fēng)景更吸引人的是營(yíng)商環(huán)境，營(yíng)商環(huán)境對(duì)城市來講就是生產(chǎn)力，就是競(jìng)爭(zhēng)力，就是發(fā)展力;對(duì)企業(yè)來講，就跟空氣、溫度和水一樣重要。

營(yíng)商環(huán)境的改變，看似小切口，實(shí)則是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉到政府部門流程再造、崗位職責(zé)調(diào)整、制度優(yōu)化，甚至是權(quán)力的重新分配，需要拿出刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣，才能突破各種瓶頸，實(shí)則就是“動(dòng)奶酪”，要傷筋動(dòng)骨。

北京對(duì)營(yíng)商環(huán)境的改善不但要有標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，還需有自選動(dòng)作：不僅僅在開辦企業(yè)、獲取電力、辦理建筑許可方便有時(shí)間、成本的重大突破，在“一網(wǎng)通辦”“企業(yè)服務(wù)包”等問題上有創(chuàng)新和探索。

首都旅游集團(tuán)副董事長(zhǎng)丁同欣

圖：來源網(wǎng)絡(luò)

國(guó)企對(duì)于營(yíng)商環(huán)境的改善體會(huì)深刻，北京市去年初開展的系列優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，對(duì)國(guó)企改革的深化起到加速器的作用，國(guó)企應(yīng)該抓住營(yíng)商環(huán)境有力提升的契機(jī)，加快攻堅(jiān)。

國(guó)企應(yīng)該借助便利、高效的政務(wù)環(huán)境加快國(guó)企結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步開放投資貿(mào)易環(huán)境，進(jìn)一步加快打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展的目標(biāo)。

中企華資產(chǎn)評(píng)估董事長(zhǎng)權(quán)忠光

圖：來源網(wǎng)絡(luò)

要針對(duì)不同行業(yè)的特點(diǎn)有針對(duì)性地實(shí)施減稅降費(fèi)政策，在解決融資難、融資貴上要有創(chuàng)新，如建立紓困基金，發(fā)行抒困債券，加大債券融資規(guī)模和力度。

需積極鼓勵(lì)高科技民營(yíng)企業(yè)走向資本市場(chǎng)，特別是加大扶持力度，推動(dòng)有條件的高科技民營(yíng)企業(yè)走向科創(chuàng)板。同時(shí)，要扶持和鼓勵(lì)外向型生產(chǎn)企業(yè)走出去。

在民營(yíng)企業(yè)投資方面，對(duì)于企業(yè)收益所進(jìn)行的再投資行為，在稅收上給予減免。

拉卡拉集團(tuán)董事長(zhǎng)孫陶然

圖：億歐

營(yíng)商環(huán)境的發(fā)展，最終是關(guān)注消費(fèi)者的感受，這和企業(yè)的發(fā)展并不矛盾。企業(yè)發(fā)展的最終目的，還是希望為社會(huì)提供便利商品。如果企業(yè)不能得到很好發(fā)展，營(yíng)商環(huán)境將是一句空話。

北京應(yīng)該成立企業(yè)家咨詢委員會(huì)，類似中關(guān)村企業(yè)家顧問委員會(huì)，各種政策制定、經(jīng)濟(jì)相關(guān)問題都可以咨詢委員會(huì)。

中騰時(shí)代集團(tuán)董事長(zhǎng)陳雪峰

圖：百度百科

做好營(yíng)商環(huán)境要解決兩個(gè)方面問題。一是解決從中央到地方政策連續(xù)性問題;二是政府要有契約精神，這是做好營(yíng)商環(huán)境的保證;三是把是否搞好了營(yíng)商環(huán)境，納入?yún)^(qū)級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的考核指標(biāo)，而且達(dá)標(biāo)不能政府自己說了算，要企業(yè)和老百姓說了才算。

神州高鐵董事長(zhǎng)王志全

圖：來源網(wǎng)絡(luò)

營(yíng)商環(huán)境不僅關(guān)系到就業(yè)，還關(guān)系到民生，應(yīng)該在政協(xié)報(bào)吿中要體現(xiàn)相應(yīng)的政治定位;相關(guān)部門設(shè)立企業(yè)政策法規(guī)處進(jìn)行協(xié)調(diào)，接受企業(yè)投訴，補(bǔ)足政府管理職責(zé)的缺口。

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